开展ISO9001标准对于系统集成的好处都有哪些

第一、申请资质的必备条件。企业申请系统集成资质时就需要建立质量管理体系，并且通过第三方认证咨询。第二、投标需求。如今，ISO9001认证咨询是很多招标单位设立的门槛，如果缺少该认证咨询将失去很多投标机会。第三、完善内部管理。这个需要的时间较长，需要企业全员参与，领导重视，否则难见成效。第四、企业对外形象宣传，增强企业实力，提高市场竞争力。如有疑问可以发邮件到百捷咨询 baijieiso@163 （提供专业认证咨询咨询服务）

1. 目前市场上面ISO9000做的烂绝对不是标准不好，而是企业的体系推行人员不力，9000不是包袱，但是如果体系推行员的标准把握能力比较差，就会为了认证咨询而增加大量的繁琐的不必要的记录、程序在体系里面，报的心态当然是宁可无用1000，也不可使1个漏网。如此，企业怎堪重负？不是包袱才怪。 2. 我们公司是一个电子企业，体系做得一般（不是不好，而是感觉还有很大的改进空间），我们切实地感觉到了标准带给企业的益处。 3. 大家都喊标准贯彻不下去是因为老板不重视，这是胡说，一个很简单的道理，我们谁也不能要求别人在看不到效益的时候就一厢情愿的投入100%感情。 4. 标准推行不需要高昂的成本，需要的是一个真正有着高超把握艺术的体系推行员。下面我说好处：很多，但是我想最重要的一点就是9000带给组织的是一种新的思维，而绝对不仅仅是某些条款对于企业的某个方面的指点。这种思维便是过程化结构思维（注意，不是过程思维）。其次就是9000带给企业一种持续改进的能力，是规范性的持续改进，不是以往的那种拍脑袋改进的能力。

1, iso9000为企业提供了一种具有科学性的质量管理和质量保证方法和手段，可用以提高内部管理水平。

1. 目前市场上面ISO9000做的烂绝对不是标准不好，而是企业的体系推行人员不力，9000不是包袱，但是如果体系推行员的标准把握能力比较差，就会为了认证而增加大量的繁琐的不必要的记录、程序在体系里面，报的心态当然是宁可无用1000，也不可使1个漏网。如此，企业怎堪重负？不是包袱才怪。2. 我们公司是一个电子企业，体系做得一般（不是不好，而是感觉还有很大的改进空间），我们切实地感觉到了标准带给企业的益处。3. 大家都喊标准贯彻不下去是因为老板不重视，这是胡说，一个很简单的道理，我们谁也不能要求别人在看不到效益的时候就一厢情愿的投入100%感情。4. 标准推行不需要高昂的成本，需要的是一个真正有着高超把握艺术的体系推行员。下面我说好处：很多，但是我想最重要的一点就是9000带给组织的是一种新的思维，而绝对不仅仅是某些条款对于企业的某个方面的指点。这种思维便是过程化结构思维（注意，不是过程思维）。其次就是9000带给企业一种持续改进的能力，是规范性的持续改进，不是以往的那种拍脑袋改进的能力。

開展ISO9001標準對于系統(tǒng)集成的好處都有哪些

瀏覽次數(shù)：883 發(fā)布時間：2022-05-17 18:15:01

響亮

第
一、申請資質(zhì)的必備條件。企業(yè)申請系統(tǒng)集成資質(zhì)時就需要建立質(zhì)量管理體系，并且通過第三方認證咨詢。第
二、投標需求。如今，ISO9001認證咨詢是很多招標單位設(shè)立的門檻，如果缺少該認證咨詢將失去很多投標機會。第
三、完善內(nèi)部管理。這個需要的時間較長，需要企業(yè)全員參與，領(lǐng)導(dǎo)重視，否則難見成效。第
四、企業(yè)對外形象宣傳，增強企業(yè)實力，提高市場競爭力。如有疑問可以發(fā)郵件到百捷咨詢 baijieiso@16
3 （提供專業(yè)認證咨詢咨詢服務(wù)）

發(fā)布于：2022-05-17 18:59:18

xymspyv

1. 目前市場上面ISO9000做的爛絕對不是標準不好，而是企業(yè)的體系推行人員不力，9000不是包袱，但是如果體系推行員的標準把握能力比較差，就會為了認證咨詢而增加大量的繁瑣的不必要的記錄、程序在體系里面，報的心態(tài)當(dāng)然是寧可無用1000，也不可使1個漏網(wǎng)。如此，企業(yè)怎堪重負？不是包袱才怪。
2. 我們公司是一個電子企業(yè)，體系做得一般（不是不好，而是感覺還有很大的改進空間），我們切實地感覺到了標準帶給企業(yè)的益處。
3. 大家都喊標準貫徹不下去是因為老板不重視，這是胡說，一個很簡單的道理，我們誰也不能要求別人在看不到效益的時候就一廂情愿的投入100%感情。
4. 標準推行不需要高昂的成本，需要的是一個真正有著高超把握藝術(shù)的體系推行員。下面我說好處：很多，但是我想最重要的一點就是9000帶給組織的是一種新的思維，而絕對不僅僅是某些條款對于企業(yè)的某個方面的指點。這種思維便是過程化結(jié)構(gòu)思維（注意，不是過程思維）。其次就是9000帶給企業(yè)一種持續(xù)改進的能力，是規(guī)范性的持續(xù)改進，不是以往的那種拍腦袋改進的能力。

發(fā)布于：2022-05-17 20:30:03

人間客

1,?iso9000為企業(yè)提供了一種具有科學(xué)性的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方法和手段，可用以提高內(nèi)部管理水平。

發(fā)布于：2022-05-17 20:30:03

思遙

1. 目前市場上面ISO9000做的爛絕對不是標準不好，而是企業(yè)的體系推行人員不力，9000不是包袱，但是如果體系推行員的標準把握能力比較差，就會為了認證而增加大量的繁瑣的不必要的記錄、程序在體系里面，報的心態(tài)當(dāng)然是寧可無用1000，也不可使1個漏網(wǎng)。如此，企業(yè)怎堪重負？不是包袱才怪。

2. 我們公司是一個電子企業(yè)，體系做得一般（不是不好，而是感覺還有很大的改進空間），我們切實地感覺到了標準帶給企業(yè)的益處。

3. 大家都喊標準貫徹不下去是因為老板不重視，這是胡說，一個很簡單的道理，我們誰也不能要求別人在看不到效益的時候就一廂情愿的投入100%感情。

4. 標準推行不需要高昂的成本，需要的是一個真正有著高超把握藝術(shù)的體系推行員。

下面我說好處：

很多，但是我想最重要的一點就是9000帶給組織的是一種新的思維，而絕對不僅僅是某些條款對于企業(yè)的某個方面的指點。這種思維便是過程化結(jié)構(gòu)思維（注意，不是過程思維）。

其次就是9000帶給企業(yè)一種持續(xù)改進的能力，是規(guī)范性的持續(xù)改進，不是以往的那種拍腦袋改進的能力。

發(fā)布于：2022-05-17 19:58:24

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