元氣滿滿
Lesliena
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序號 日 期 工 作 事 項 參 加 人 員 要 求
1 2006年 2月16日
至
2006年2月20日 了解公司的情況確定公司的組織機構(gòu),職能分配,給文件編寫小組進(jìn)行文件編寫的培訓(xùn) 貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,文件編寫小組 要求公司組織相關(guān)人員參與
2 2006年2 月25日
至
2006年3月1日 文件編制以及評審
及裝訂成冊 文件評審小組組織評審。各部門配合 要求公司組織相關(guān)人員參與
3 2006年 3月2日
至
2006年3月5日 公司自行組織學(xué)習(xí)體系文件 公司各層次相關(guān)人員學(xué)習(xí) 由部門負(fù)責(zé)組織
4 2006年 3月10日
至
2006年3月15日 標(biāo)準(zhǔn)、管理體系文件培訓(xùn)以及表格交底 各部門參與 各部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督
5 2006年3月16日
至
2006年3月20日 (1)各部門填寫相應(yīng)的表格;
(2)公司開具對環(huán)境方面外部的有關(guān)證明或評估報告;
(3)并編制相關(guān)的支持性方案文件和指導(dǎo)各部門實施。 各部門以及有關(guān)責(zé)任人參與 各部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督
6 2006年4月1日
至
2006年4月2日 第一次內(nèi)部質(zhì)量/環(huán)境管理體系審核 各部門參加 在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行
7 2006年4 月10日 管理評審 各部門參加 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行
8 2006年4月20日 環(huán)境管理體系第一階段審核 各部門參加 各部門參加
9 2006年 4月21日
至
2006年4月25日 一階段提出問題的整改 各部門參加 相關(guān)部門參加
9 2006年 4月26日
至
2006年5月15日 所有部門各自檢查貫標(biāo)資料及整改
質(zhì)量、環(huán)境管理體系的繼續(xù)運行 各部門參加 各部門參加
10 2006年5 月16日 第三方認(rèn)證審核(質(zhì)量、環(huán)境) 各部門參加 相關(guān)部門參加
11 2006年5 月20日 不符合項整改 各部門參加 相關(guān)部門參加
可以了
2022-02-09 10:40:01 1156查看 2回答
英俊瀟灑的韜
2022-02-09 11:10:02 986查看 2回答
冷對萬夫
2022-02-09 21:29:02 1069查看 2回答
元氣滿滿
2022-02-09 14:53:59 959查看 3回答
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