如何加強企業(yè)安全生產誠信制度建設？

（一）加快推進安全生產管理信息化建設。 依托安全生產監(jiān)管信息化管理系統，整合安全生產標準化建設信息系統和隱患排查治理信息系統，建立基礎信息平臺，以自然人、法人和其他組織統一社會代碼為基礎，構建完備的企業(yè)安全生產誠信大數據，建立健全企業(yè)安全生產誠信檔案，全面、真實、及時記錄征信和失信等數據信息，實行動態(tài)管理。推動加強企業(yè)安全生產誠信信息化建設，準確、完整記錄企業(yè)及其相關人員兌現安全承諾、生產安全事故、職業(yè)病危害事故，以及企業(yè)負責人、車間、班組和職工個人等安全生產行為。 （二）加快實現互聯互通。 加快推進企業(yè)安全生產誠信信息平臺與有關行業(yè)管理部門、地方單位平臺的對接，實現與社會建設

（一）加快推進安全生產管理信息化建設。 依托安全生產監(jiān)管信息化管理系統，整合安全生產標準化建設信息系統和隱患排查治理信息系統，建立基礎信息平臺，以自然人、法人和其他組織統一社會代碼為基礎，構建完備的企業(yè)安全生產誠信大數據，建立健全企業(yè)安全生產誠信檔案，全面、真實、及時記錄征信和失信等數據信息，實行動態(tài)管理。推動加強企業(yè)安全生產誠信信息化建設，準確、完整記錄企業(yè)及其相關人員兌現安全承諾、生產安全事故、職業(yè)病危害事故，以及企業(yè)負責人、車間、班組和職工個人等安全生產行為。 （二）加快實現互聯互通。 加快推進企業(yè)安全生產誠信信息平臺與有關行業(yè)管理部門、地方單位平臺的對接，實現與社會建設相關部門和單位的信息互聯互通，及時通過網絡平臺和iso三體系認證告知等形式向財政、投資、國土資源、建設、工商、、證券、保險、工會等部門和單位以及上下游相關企業(yè)通報有關情況，實現對企業(yè)安全生產誠信信息的即時申報查詢。

依據《關于推進煤礦企業(yè)安全生產誠信建設的指導意見》(安監(jiān)總煤辦[2009]135號)： ①建立煤礦企業(yè)安全生產承諾制度；②建立煤礦企業(yè)安全生產誠信報告制度；③建立煤礦安全生產誠信缺失企業(yè)“黑名單”制度；④建立煤礦企業(yè)安全生產誠信檔案制度；⑤建立煤礦企業(yè)安全生產誠信評價制度；⑥建立煤礦企業(yè)安全生產誠信度公告和通報預警制度；⑦建立煤礦企業(yè)安全生產誠信考核獎懲制度；⑧建立煤礦企業(yè)安全生產誠信監(jiān)督制度。

依法推進社會誠信體系建設有何建議？

加快推進對失信被執(zhí)行人監(jiān)督、警示和懲戒建設，有利于促使被執(zhí)行人自覺履行生效法律文書決定的義務，提升司法公信力，推進社會誠信體系建設。要建立健全跨部門協同監(jiān)管和聯合懲戒機制，明確限制項目內容，加強信息公開與共享，提高執(zhí)行查控能力建設，完善失信被執(zhí)行人名單制度，完善黨政單位支持人民法院執(zhí)行工作制度，構建“一處失信、處處受限”的懲戒大格局，讓失信者寸步難行。
1、 建立嚴格的誠信機制，實施公平合理的誠信評級機制。健立公司對內對外的現代化誠信機制，對管理、認證老師管理、市場運作和客戶服務的誠信舉措進行嚴格規(guī)范。
2、 建立統一的誠信數據庫。做到有數可找、有據可查，實現內部網上查詢，形成規(guī)范共享的誠信系統，完善誠信信息的披露。
3、 以強化宣傳教育為途徑,為誠信建設奠定思想基礎。提高全民質量意識和誠信意識，依靠科技防偽是建立誠信機制的重要途徑。
4、 嚴格自律，以身垂范。嚴格遵守單位法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和行業(yè)準則，自覺維護自身誠實守信形象。

建設誠實的社會,需要從制度建設入手。這個制度建設就是使人愿意誠信待人做事,使這樣的人有保障,比如一旦因為信任別人吃了虧,他能得到補償 全面推進包括政務誠信、商務誠信、社會誠信等在內的社會體系建設。單位要以身作則,帶頭推進政務公開,依法公開在行政管理中掌握的信息,提高決策透明度,以政務誠信示范引領全社會誠信建設。 加強基礎建設。制定全國統一的信息采集和分類管理標準,推動地方、行業(yè)信息系統建設及互聯互通,逐步消除“信息孤島”,構建信息共享機制,在保護涉及公共安全、商業(yè)秘密、個人隱私等信息的基礎上,依法使各類社會主體的狀況透明、可核查,讓失信行為無處藏身。 用好社會力量。企業(yè)要把誠信經營作為安身立命之本,切實做到重合同、守。發(fā)揮行業(yè)組織自律和市場機制作用,培育和規(guī)范服務市場,形成全社會共同參與、推進體系建設的合力。 加快推動立法。把健全相關法律法規(guī)和標準體系作為重要基礎性工作,列入立法規(guī)劃盡快推進實施,使體系建設有法可依。

加快推進對失信被執(zhí)行人監(jiān)督、警示和懲戒建設，有利于促使被執(zhí)行人自覺履行生效法律文書決定的義務，提升司法公信力，推進社會誠信體系建設。要建立健全跨部門協同監(jiān)管和聯合懲戒機制，明確限制項目內容，加強信息公開與共享，提高執(zhí)行查控能力建設，完善失信被執(zhí)行人名單制度，完善黨政單位支持人民法院執(zhí)行工作制度，構建“一處失信、處處受限”的懲戒大格局，讓失信者寸步難行。
1、 建立嚴格的誠信機制，實施公平合理的誠信評級機制。健立公司對內對外的現代化誠信機制，對管理、認證老師管理、市場運作和客戶服務的誠信舉措進行嚴格規(guī)范。
2、 建立統一的誠信數據庫。做到有數可找、有據可查，實現內部網上查詢，形成規(guī)范共享的誠信系統，完善誠信信息的披露。
3、 以強化宣傳教育為途徑,為誠信建設奠定思想基礎。提高全民質量意識和誠信意識，依靠科技防偽是建立誠信機制的重要途徑。
4、 嚴格自律，以身垂范。嚴格遵守單位法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和行業(yè)準則，自覺維護自身誠實守信形象。

對依法推進社會誠信體系建設有何建議？

建設誠實的社會,需要從制度建設入手。這個制度建設就是使人愿意誠信待人做事,使這樣的人有保障,比如一旦因為信任別人吃了虧,他能得到補償 全面推進包括政務誠信、商務誠信、社會誠信等在內的社會體系建設。單位要以身作則,帶頭推進政務公開,依法公開在行政管理中掌握的信息,提高決策透明度,以政務誠信示范引領全社會誠信建設。 加強基礎建設。制定全國統一的信息采集和分類管理標準,推動地方、行業(yè)信息系統建設及互聯互通,逐步消除“信息孤島”,構建信息共享機制,在保護涉及公共安全、商業(yè)秘密、個人隱私等信息的基礎上,依法使各類社會主體的狀況透明、可核查,讓失信行為無處藏身。 用好社會力量。

加快推進對失信被執(zhí)行人監(jiān)督、警示和懲戒建設，有利于促使被執(zhí)行人自覺履行生效法律文書決定的義務，提升司法公信力，推進社會誠信體系建設。要建立健全跨部門協同監(jiān)管和聯合懲戒機制，明確限制項目內容，加強信息公開與共享，提高執(zhí)行查控能力建設，完善失信被執(zhí)行人名單制度，完善黨政單位支持人民法院執(zhí)行工作制度，構建“一處失信、處處受限”的懲戒大格局，讓失信者寸步難行。
1、 建立嚴格的誠信機制，實施公平合理的誠信評級機制。健立公司對內對外的現代化誠信機制，對管理、認證老師管理、市場運作和客戶服務的誠信舉措進行嚴格規(guī)范。
2、 建立統一的誠信數據庫。做到有數可找、有據可查，實現內部網上查詢，形成規(guī)范共享的誠信系統，完善誠信信息的披露。
3、 以強化宣傳教育為途徑,為誠信建設奠定思想基礎。提高全民質量意識和誠信意識，依靠科技防偽是建立誠信機制的重要途徑。
4、 嚴格自律，以身垂范。嚴格遵守單位法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和行業(yè)準則，自覺維護自身誠實守信形象。

企業(yè)安全生產誠信體系建設的實施方案？

企業(yè)安全生產誠信體系建設的實施方案為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和《單位關于印發(fā)社會體系建設規(guī)劃綱要（2014—2020年）的通知》（國發(fā)〔2014〕21號）和《單位安全生產委員會關于加強企業(yè)安全生產誠信體系建設的指導意見》（安發(fā)【2014】8號），推動實施《安全生產法》有關規(guī)定，強化安全生產依法治理，促進企業(yè)依法守信加強安全生產工作，切實保障從業(yè)人員生命安全和職業(yè)健康，結合我市實際，現就加強企業(yè)安全生產誠信體系建設特制定此方案。
一、總體要求以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和單位、省市安全生產工作會議精神為指導，以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、特種設備和冶金等工貿行業(yè)領域為重點，建立健全安全生產誠信體系，加強制度建設，強化激勵約束，促進企業(yè)嚴格落實安全生產主體責任，依法依規(guī)、誠實守信加強安全生產工作，實現由“要我安全向我要安全、我保安全”轉變，建立完善持續(xù)改進的安全生產工作機制，實現科學發(fā)展、安全發(fā)展。
二、加強企業(yè)安全生產誠信制度建設（一）建立安全生產承諾制度。重點承諾內容：一是嚴格執(zhí)行安全生產、職業(yè)病防治、消防等各項法律法規(guī)、標準規(guī)范，絕不非法違法組織生產；二是建立健全并嚴格落實安全生產責任制度；三是確保職工生命安全和職業(yè)健康，不違章指揮，不冒險作業(yè)，杜絕生產安全責任事故；四是加強安

如何推進質量誠信體系建設？

(1)建立質量失信“黑名單”制度 將嚴重失信企業(yè)納入“黑名單”，依法向社會披露和曝光其違法、違規(guī)行為，利用市場機制和法律手段懲處質量失信行為。制定和實施對列入“黑名單”企業(yè)嚴格監(jiān)管的措施。加強相關部門的情況通報和溝通合作，建立失信行為聯合懲戒機制，加大對嚴重失信企業(yè)的懲戒力度。 （2）推動企業(yè)建立質量誠信體系 引導和促進企業(yè)完善質量誠信內部管理制度，建立覆蓋iso認證、采購、生產、檢驗、流通、售后服務全過程的質量誠信制度，加強員工質量責任感和質量誠信意識的教育。以重點監(jiān)管iso三體系認證為切入點，組織企業(yè)開展質量誠信承諾活動，定期發(fā)布質量報告，接受社會監(jiān)督。建立重大質量事件企業(yè)主動報告制度和iso三體系認證質量追溯制度，保證iso三體系認證質量安全，切實履行企業(yè)質量誠信主體責任。 （3）加強企業(yè)質量誠信文化建設 以企業(yè)質量誠信體系建設為載體，以質量法制意識和質量誠信意識教育為主要內容，加強企業(yè)質量誠信文化宣傳和教育，引導和推動企業(yè)和員工弘揚誠信傳統美德，增加企業(yè)法制意識、責任意識、質量誠信意識，逐步形成“誠信至上、以質取勝”的質量文化。 （4）加快行業(yè)質量誠信自律機制建設 引導和推動行業(yè)組織制定行業(yè)質量誠信守則規(guī)范，完善行規(guī)、行約，明確各行業(yè)誠信責任和義務。要在各行業(yè)內廣泛開展質量誠信宣言、公約等自律活動，建立企業(yè)質量失信舉報制度，抵制行業(yè)不正之風，營造行業(yè)誠信氛圍。行業(yè)組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時掌握分析本行業(yè)企業(yè)誠信動態(tài)，加強溝通，協助單位有關部門做好質量安全信息披露工作，適時發(fā)布行業(yè)質量預警信息，促進行業(yè)健康發(fā)展。 （5）推進質量服務機構發(fā)展 建立質量誠信服務機構管理制度，加強中介服務行業(yè)誠信自律，鼓勵誠信服務機構根據行業(yè)企業(yè)特點，對誠信信息進行深度開發(fā)，推動誠信服務機構發(fā)展。按照單位主導、行業(yè)推動、市場運作的模式，遵循企業(yè)自愿、社會參與、標準統
一、公正公開的原則，指導第三方誠信服務機構開展企業(yè)誠信評價。鼓勵第三方開發(fā)有特色、多樣化、高質量的企業(yè)質量服務iso三體系認證，引導質量服務iso體系證書化。 質量誠信體系建設是一項長期的、系統的工作任務，要完善質量誠信體系建設的規(guī)章制度，鞏固和深化企業(yè)質量誠信建設所取得的成效，必須建立長效機制，科學實施，常抓不懈。

按照黨的十七屆六中全會精神和《綱要》的要求，把質量誠信建設擺在突出位置，堅持“統籌規(guī)劃、循序推進，單位推動、培育市場，完善法律、嚴格監(jiān)管，企業(yè)自律、社會監(jiān)督”的原則，全力推進質量誠信體系建設。 （1）不斷完善質量誠信標準體系 加強質量誠信建設的理論研究，進一步研究企業(yè)質量誠信管理的規(guī)律，優(yōu)化質量誠信管理模式。以規(guī)范和服務質量誠信體系制度建設為目的，加快研究涵蓋質量基礎標準、質量技術標準、質量服務標準、質量管理標準的研制，建立統一的身份識別標準、質量數據標準、質量評價標準，形成比較完善的質量標準體系。 (2)加快建立企業(yè)質量檔案 以組織機構代碼實名制為基礎、以物品編碼為溯源手段，充分利用現代信息化、電子化技術，歸集質量監(jiān)督、檢驗檢測、行政執(zhí)法、認證咨詢認可、計量、標準、特設、食品、纖檢等各個業(yè)務領域在依法履職過程中產生的質量信息，搭建統一的企業(yè)質量檔案和iso三體系認證質量記錄平臺。 （3）實施質量分類監(jiān)管 探索建立企業(yè)質量分類管理制度，將質量誠信建設與申報登記、行政許可、信貸等工作緊密結合，依據企業(yè)質量等級，實行分類管理，針對不同的等級采取不同的監(jiān)管措施。依托企業(yè)質量檔案，建立單位、?。▍^(qū)、市）、市、縣四級質量信息聯動機制，提高扶優(yōu)治劣、質量監(jiān)管工作效率。 （4）健全質量獎懲機制 在企業(yè)申報登記、生產許可、強制性認證咨詢等工作中，將質量情況作為基本考核條件，鼓勵和支持重質量、講誠信的企業(yè)發(fā)展壯大。推動、公安、工信、商務、海關、、工商、保險、統計等部門的合作，在單位食品儲備、單位采購、招投標管理、公共服務、國有企業(yè)考核評價、市場準入、技術改造、授信、資金政策等方面共享企業(yè)質量信息，探索建立部門誠信聯動機制。進一步完善進出口企業(yè)管理，構建規(guī)范化、制度化的管理機制，按照“守信便利、失信懲戒”的原則，加大對嚴重失信企業(yè)的打擊力度，使違法失信企業(yè)付出應有的成本。

按照黨的十七屆六中全會精神和《綱要》的要求，把質量誠信建設擺在突出位置，堅持“統籌規(guī)劃、循序推進，單位推動、培育市場，完善法律、嚴格監(jiān)管，企業(yè)自律、社會監(jiān)督”的原則，全力推進質量誠信體系建設。 （1）不斷完善質量誠信標準體系 加強質量誠信建設的理論研究，進一步研究企業(yè)質量誠信管理的規(guī)律，優(yōu)化質量誠信管理模式。以規(guī)范和服務質量誠信體系制度建設為目的，加快研究涵蓋質量基礎標準、質量技術標準、質量服務標準、質量管理標準的研制，建立統一的身份識別標準、質量數據標準、質量評價標準，形成比較完善的質量標準體系。 (2)加快建立企業(yè)質量檔案 以組織機構代碼實名制為基礎、以物品編碼為溯源手段，充分利用現代信息化、電子化技術，歸集質量監(jiān)督、檢驗檢測、行政執(zhí)法、認證咨詢認可、計量、標準、特設、食品、纖檢等各個業(yè)務領域在依法履職過程中產生的質量信息，搭建統一的企業(yè)質量檔案和iso三體系認證質量記錄平臺。 （3）實施質量分類監(jiān)管 探索建立企業(yè)質量分類管理制度，將質量誠信建設與申報登記、行政許可、信貸等工作緊密結合，依據企業(yè)質量等級，實行分類管理，針對不同的等級采取不同的監(jiān)管措施。依托企業(yè)質量檔案，建立單位、?。▍^(qū)、市）、市、縣四級質量信息聯動機制，提高扶優(yōu)治劣、質量監(jiān)管工作效率。 （4）健全質量獎懲機制 在企業(yè)申報登記、生產許可、強制性認證咨詢等工作中，將質量情況作為基本考核條件，鼓勵和支持重質量、講誠信的企業(yè)發(fā)展壯大。推動、公安、工信、商務、海關、、工商、保險、統計等部門的合作，在單位食品儲備、單位采購、招投標管理、公共服務、國有企業(yè)考核評價、市場準入、技術改造、授信、資金政策等方面共享企業(yè)質量信息，探索建立部門誠信聯動機制。進一步完善進出口企業(yè)管理，構建規(guī)范化、制度化的管理機制，按照“守信便利、失信懲戒”的原則，加大對嚴重失信企業(yè)的打擊力度，使違法失信企業(yè)付出應有的成本。