安全管理文書(shū)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案

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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理，全面履行各職能部門(mén)安全管理職責(zé)，建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保公司安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)《道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的相關(guān)要求，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、制定安全管理制度和操作規(guī)程、排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源、建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為。使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。人、機(jī)、物環(huán)節(jié)處于良好生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范化管理工作，從抓源頭、控過(guò)程入手，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮各部門(mén)安全員的積極性，強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，及時(shí)檢查和消除各種安全隱患，不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，公司成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組?長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成?員：

四、主要措施

按照《道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》412

企業(yè)兩化融合管理體系貫標(biāo)實(shí)施方案

1.1輔導(dǎo)企業(yè)在合同約定的周期內(nèi)通過(guò)單位級(jí)兩化融合管理體系評(píng)定（或驗(yàn)收）；

1.2輔導(dǎo)企業(yè)策劃2020-2025年兩化融合新型能力和中長(zhǎng)期規(guī)劃；

1.3輔導(dǎo)企業(yè)規(guī)范兩化融合項(xiàng)目的策劃、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、匹配與規(guī)范、運(yùn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用、監(jiān)督和控制等過(guò)程；

1.4輔導(dǎo)企業(yè)建立、實(shí)施、保持、改進(jìn)企業(yè)兩化融合管理體系；

1.5輔導(dǎo)企業(yè)建立、實(shí)施、保持、改進(jìn)企業(yè)信息化與管理活動(dòng)融合項(xiàng)目的績(jī)效考核機(jī)制。

2.1項(xiàng)目前期準(zhǔn)備和項(xiàng)目啟動(dòng)階段：營(yíng)造氛圍、凝聚共識(shí)；

2.2兩化融合現(xiàn)狀調(diào)研診斷、評(píng)估階段：認(rèn)識(shí)自我兩化融合水平，清楚定位和階段性目標(biāo)；

2.3兩化融合策劃階段：以企業(yè)戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃為出發(fā)點(diǎn)，輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)單位政策、企業(yè)現(xiàn)狀、內(nèi)外部環(huán)境、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)態(tài)勢(shì)等方面，采用SWOT分析、平衡計(jì)分卡、波特五力模型、價(jià)值鏈分析等分析方法，對(duì)企業(yè)兩化融合發(fā)展進(jìn)行分析和新型能力策劃；識(shí)別持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需求、識(shí)別新型能力需求、確定兩化融合方針、確定兩化融合目標(biāo)、識(shí)別/確定兩化融合過(guò)程、提供所需的資源等；

2.4兩化融合管理體系建設(shè)階段：輔導(dǎo)企業(yè)建立兩化融合體系iso三體系認(rèn)證并發(fā)布；

2.5兩化融合中長(zhǎng)期規(guī)劃：輔導(dǎo)企業(yè)建立公司兩化融合中長(zhǎng)期規(guī)劃和兩化融合實(shí)施方案；新型能力目標(biāo)1）體系試運(yùn)行階段工作內(nèi)容審核計(jì)劃。
7.內(nèi)審員培訓(xùn)

體系推進(jìn)實(shí)施方案

為進(jìn)一步推進(jìn)公司自身發(fā)展建設(shè)和管理創(chuàng)新，全面提升公司的iso三體系認(rèn)證質(zhì)量，優(yōu)化公司管理流程，實(shí)現(xiàn)管理高效化、運(yùn)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)總經(jīng)理提出的“全面推行ISO9001-2008質(zhì)量管理體系,ISO14001-2004環(huán)境管理體系，GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢(xún)工作，實(shí)現(xiàn)流程再造、管理創(chuàng)新和安全生產(chǎn)”要求，結(jié)合企業(yè)日常工作和行政效能建設(shè)，決定在公司內(nèi)部全面導(dǎo)入“三和一”管理體系。為保證這項(xiàng)工作順利開(kāi)展，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以做最受尊敬的企業(yè)為宗旨，以不斷進(jìn)取，跨越發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，按照“觀念求變，管理求嚴(yán)。技術(shù)求新，質(zhì)量求精，謀劃求深，服務(wù)求誠(chéng)”的原則，進(jìn)一步提企業(yè)的顧客滿意度和其他方的滿意度。

二、工作目標(biāo)利用8個(gè)月左右的時(shí)間，在公司各部門(mén)全面導(dǎo)入ISO9001-2008質(zhì)量管理體系,14001-2004環(huán)境管理體系，GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系。進(jìn)一步優(yōu)化管理組織、規(guī)范工作流程、優(yōu)化工作環(huán)境、減少職業(yè)病以及工傷事故的發(fā)生。

三、總體原則公司導(dǎo)入體系管理工作要本著“整體籌劃、全面實(shí)施，科學(xué)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)管理，求真務(wù)實(shí)、注重效能”的原則和“預(yù)防為主、過(guò)程控制”的要求，建立起符合ISO9001:200
8、ISO14001-200
4、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的管理體系，確保生產(chǎn)過(guò)程有效識(shí)別、管理和控制。（三）求真務(wù)實(shí)、注重效能。公司導(dǎo)入質(zhì)量管理體系是一項(xiàng)實(shí)踐性工作，導(dǎo)入工作要立足于提高管理和服務(wù)的質(zhì)量和效率，按照716（四）持續(xù)改進(jìn)，做好體系

##優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案

將改善營(yíng)商環(huán)境納入各級(jí)黨委、單位督查工作范圍，對(duì)工作任務(wù)和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施臺(tái)賬式管理。下面是小編整理的##優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案，希望對(duì)大家有所幫助!

【##優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案1】

為深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記視察江蘇時(shí)重要講話精神，根據(jù)市委市單位《關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的意見(jiàn)》(宿發(fā)【##】24號(hào))iso三體系認(rèn)證精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作制定如下實(shí)施辦法。

一、構(gòu)建管理體系，加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境組織保障

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立市規(guī)劃局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)房慶忠擔(dān)任，副組長(zhǎng)由局黨組成員、副局長(zhǎng)沈素青擔(dān)任，成員由局屬各單位、處室、分局主要負(fù)責(zé)同志組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，宋德春同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

2、明確工作職責(zé)。局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)接市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)管理辦公室相關(guān)工作，并做好全局范圍內(nèi)影響和破壞營(yíng)商環(huán)境事項(xiàng)的調(diào)查處理、監(jiān)督、檢査、問(wèn)責(zé)等日常事務(wù)工作。

二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重營(yíng)商環(huán)境建設(shè)實(shí)效

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極與市軟建辦、市紀(jì)檢監(jiān)察單位等部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)與配合，廣泛收集并協(xié)同處理影響和破壞營(yíng)商環(huán)境的人和事。7((

編寫(xiě)_____________

審核_____________

批準(zhǔn)_____________

2017年 12 月 26 日

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，2017年12月12日至2017年12月23日，進(jìn)行了2016年度QHSE內(nèi)部審核檢查。通過(guò)內(nèi)部審核檢查發(fā)現(xiàn)：HACCP管理提醒在公司得到有效運(yùn)行，符合法律法規(guī)要求，較好地滿足了業(yè)主方和相關(guān)方對(duì)質(zhì)量、安全。職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)的需要，提高了公司的科學(xué)管理水平，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力；但運(yùn)行中也存在很多不足，需全體員工共同努力，持續(xù)改進(jìn)。

一、制定內(nèi)部審核計(jì)劃，安排審核日程

12月7日，公司召開(kāi)了班子會(huì)議，確定開(kāi)展內(nèi)部審核和年度考核工作，根據(jù)會(huì)議精神，公司書(shū)記、HACCP管理體系管理者代表任內(nèi)審組組長(zhǎng)，公司副總工、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部（HACCP管理部）主任、內(nèi)審員為組員，組織開(kāi)陣此次內(nèi)部審核檢查活動(dòng)。

12月8日，檢查組制定了（內(nèi)部審核計(jì)劃），審核通過(guò)后立即向單位各部門(mén)。各項(xiàng)目部下發(fā)內(nèi)部審核通知，確定審核日程安排。

二、編制《內(nèi)部審核實(shí)施方案》和《內(nèi)部審核檢查表》

根據(jù)ISO900
1、ISO400
1、QHSASI8001和公司HACCP管理體系《內(nèi)部審核管理程序》要求，編制了《內(nèi)部審核實(shí)施方案》和《內(nèi)部審核檢查表》。12月11日，召開(kāi)了內(nèi)審組檢察人員會(huì)議，檢查組人員進(jìn)行了分工，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)于各部門(mén)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話交流，副總工和內(nèi)審員負(fù)責(zé)檢查工程技術(shù)、培訓(xùn)教育和工程資料方面內(nèi)容，HSE管理部主任和內(nèi)審員負(fù)責(zé)檢查安全、職業(yè)健康和環(huán)境保

質(zhì)量管理策劃方案

編制：

審核：

批準(zhǔn)：

XXXXXXXXXX電纜有限公司

質(zhì)量過(guò)程管理方案

公司質(zhì)量管理體系建立于2002年，經(jīng)過(guò)10幾年來(lái)的發(fā)展，現(xiàn)在需要制定公司在新的內(nèi)外部環(huán)境下的推進(jìn)方案：

一、公司較高管理者根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和公司的戰(zhàn)略方向編制了新的質(zhì)量“管理手冊(cè)”。

制定了質(zhì)量方針：

“質(zhì)量第
一、用戶至上”。

二、根據(jù)質(zhì)量方針公司制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)（5年）戰(zhàn)略目標(biāo)。并制定了每一年的質(zhì)量目標(biāo)。例如2013年的質(zhì)量目標(biāo)：iso三體系認(rèn)證一次交驗(yàn)合格率≥96％；顧客滿意度為≥85分，每年遞增XXX。

三、質(zhì)量管理體系深入推進(jìn)的策劃方案

1、為了更好地開(kāi)展質(zhì)量管理工作，質(zhì)量管理人員了解并掌握了質(zhì)量管理體系的主要模塊和相關(guān)內(nèi)容。在對(duì)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境充分分析的基礎(chǔ)上制定了質(zhì)量管理體系九大模塊，具體模塊構(gòu)成如下圖所示：

2、針對(duì)質(zhì)量管理體系的各個(gè)模塊，本公司分別從崗位職責(zé)、管理制度、工作流程、執(zhí)行工具、實(shí)用表單和實(shí)施方案六個(gè)維度進(jìn)行了詳述，具體內(nèi)容如下圖所示。質(zhì)量管理人員只要掌握了每個(gè)模塊體系中的相關(guān)內(nèi)容，并按照體系中的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化管理，確?！叭巳擞惺赂桑率掠幸?guī)范，辦事有流程，做事有工具，執(zhí)行有表單，工作有方案”，才能提高企業(yè)質(zhì)量管理的整體水平，從根本上提升企業(yè)的執(zhí)行力，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。iso三體系認(rèn)證質(zhì)量逐年提升的證據(jù)（也可是故障率降低的