9001改版對認證范圍有什么特殊要求嗎？

沒什么要求,只是在iso三體系認證上有些許的改變

頭盔3c認證 會有證書嗎？

會。頭盔3C標志并不是質(zhì)量標志，而只是一種最基礎(chǔ)的安全認證，目前市面上大部分的產(chǎn)品都是有3C認證的，沒有3C認證的產(chǎn)品屬于假冒偽劣產(chǎn)品。都會配有頭盔的3C認證證書即“中國國家強制性產(chǎn)品認證證書”。

ISO體系認證有效期一般是多久，每年會有年審嗎？

ISO體系認證咨詢一般要三年一換證，每年必須經(jīng)過一次年度審核。一般企業(yè)認證咨詢的都是三體系即質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全，目前ISO9001正在換版明年開始使用2015版了，需要重點關(guān)注。

ISO9001證書的有效期是三年，在資質(zhì)證書有效期之內(nèi)，企業(yè)還要每年接受發(fā)證機構(gòu)的監(jiān)督和審核，需要進行資質(zhì)年檢或者年審，如果三年資質(zhì)證書到期之后，需要進行再認證咨詢，也成為資質(zhì)復(fù)評或資質(zhì)換證。

三年，每年需要年審，如果不執(zhí)行年審，證書會被暫停撤銷

IATF16949中顧客特殊要求是什么怎么管理顧客特殊要求呢？

顧客特定要求地位IATF16949 2016版標準自2016年10月1日發(fā)布后，顧客特定要求就成為除過程方法及基于風險的思維模式，五大核心工具外IATF16949管理的三大核心知識點之一。也是第三方審核中嚴重不符合項數(shù)量最多的條款之一審核嚴重不符合項分布什么是客戶特殊要求呢？顧客特殊要求亦稱顧客特定要求（CSR）Customer-specific requirements specifics，是指顧客對IATF16949質(zhì)量管理體系標準特定條款的解釋或與該條款有關(guān)的補充要求。什么意思，就是我們的客戶覺得IATF16949有些內(nèi)容沒有講完整或者講清楚，客戶對體系要求的一些補充?？蛻粢蠓诸愐虼诉@里的客戶特定要求是有一定的限制范圍的，是管理體系的特殊要求，不是其他特殊要求，如技術(shù)的，商務(wù)的等可能也有特殊要求，但是不是今周我們討論的范疇，我們今周討論時只是關(guān)于質(zhì)量管理體系的特殊要求（CSR）客戶特殊要求來源顧客特殊要求來源有很多種，主要的來源包括下圖的4個部分顧客特殊要求來源以上我們了解了什么是客戶特殊特殊要求，接下來我們看一下客戶特殊要求管理流程
1、 識別企業(yè)應(yīng)主動與客戶溝通獲取客戶特殊要求的相關(guān)iso三體系認證，依據(jù)前面來源部分（客戶CSR,供應(yīng)商手冊，合同協(xié)議，其他選關(guān)iso三體系認證等）識別客戶有哪些特殊要求，并建立顧客特殊要求清單。顧客特殊要求清單
2、 評審公司獲取顧客特殊要求后，應(yīng)組織各部門對顧客特殊要求內(nèi)容進行評審，確認客戶特殊要求是否已經(jīng)納入公司的質(zhì)量管理體系，現(xiàn)有質(zhì)量管理體系是否符合顧客特殊要求。這里建立一個顧客特殊要求和公司識別的質(zhì)量管理體系過程的對照表是必要的一個過程。對于不能滿足客戶特殊要求的，需要建立改善計劃或者與顧客溝通獲取客戶的偏差許可?？蛻籼厥庖笤u審表
3、 放入手冊在IATF16949條款751中要求，公司必須建立一份質(zhì)量手冊，并將客戶特殊要求放入質(zhì)量手冊中。依據(jù)我多家公司的經(jīng)驗，由于客戶特殊要求會經(jīng)常更新，因此建議建立一份單獨編號和版本的iso三體系認證，作為質(zhì)量手冊的一部分是比較適合的一種方式質(zhì)量手冊
4、 培訓(xùn)及實施顧客特殊要求作為公司體系的一部分后，良好的培訓(xùn)是執(zhí)行的基礎(chǔ)，但是在此我要特別強調(diào)的是，客戶特殊要求的培訓(xùn)應(yīng)重點對兩類人進行培訓(xùn)，一是公司的審核員，還有一類是負責這個客戶的項目小組成員。具體為什么你就自己去品吧培訓(xùn)
5、 內(nèi)審前面還說了需要對審核員培訓(xùn)顧客特殊要求，這里就講到不管是內(nèi)部體系審核，過程審核，都需要確認客戶特殊要求是否得到滿足，當然二方審核時也需要確認供應(yīng)商是否滿足了我們客戶對刺激供應(yīng)商的管理要求。在審核時對客戶特殊要求符合的確認是審核中的必要項目審核
6、 更新由于客戶特殊要求也在持續(xù)不斷的更新，因此我們需要定期主動與客戶溝通或者登陸相關(guān)網(wǎng)站，客戶門戶，IATF網(wǎng)站確認是否有顧客特殊要求的更新內(nèi)容，并及時更新。以上就是顧客特殊要求管理的內(nèi)容，如果大家有任何疑問，歡迎在下方留言討論。

能源管理體系認證認可特殊要求解析？

能源管理體系認證認可特殊要求解析針對不同技術(shù)領(lǐng)域，分析各職能認證人員的能力需求和確定人員能力準則，一般包括通用能力和技術(shù)能力，其中通用能力包括通用知識和技能以及能源管理體系通用知識，技術(shù)能力包括適用于各技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和能源管理體系技能。下面是由我為大家整理的能源管理體系認證認可特殊要求，歡迎大家閱讀瀏覽。能源管理體系認可要求國際上通行的能源管理體系認可要求與其他管理體系采用基本相同的模式，即ISO/IEC 17021：2011《管理體系認證機構(gòu)要求》和ISO 50003：2014《能源管理體系審核認證機構(gòu)要求》兩個國際標準構(gòu)成了能源管理體系認可要求，認證機構(gòu)按照上述標準要求實施認證管理，認可機構(gòu)按照上述標準要求實施認可。我國能源管理體系認可要求除上述國際標準外，還包括了國家認監(jiān)委和國家發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布的《能源管理體系認證規(guī)則》、國標GB/T 27309-2014《合格評定能源管理體系認證機構(gòu)要求》以及中國合格評定國家認可中心(CNAS)為協(xié)調(diào)相關(guān)要求之間的差異，明確在中國開展能源管理體系認證應(yīng)滿足的各項規(guī)定和要求而制定頒布的CNAS-SC190《能源管理體系認證機構(gòu)認可方案》。分析國際標準和國家標準及相關(guān)規(guī)定之間的差異，國際標準注重原則要求，對實施層面規(guī)定相對較少，各機構(gòu)可根據(jù)能力分析制定具體實施規(guī)定。國家標準及相關(guān)規(guī)定除了原則要求外，對能源管理體系認證全過程制定了較為詳細明確的實施要求，認證機構(gòu)可直接應(yīng)用。能源管理體系認證依據(jù)根據(jù)國家認監(jiān)委和國家發(fā)展和改革委員會聯(lián)合發(fā)布的《能源管理體系認證規(guī)則》(2014年第21號)的要求，能源管理體系認證以國家標準GB/T 23331-2012/ISO 50001：2011《能源管理體系要求》和國家認監(jiān)委發(fā)布或備案的認證認可行業(yè)標準《能源管理體系行業(yè)認證要求》為認證依據(jù)。目前，國家認監(jiān)委正式發(fā)布了19個專項行業(yè)標準，涉及能源管理體系12個專業(yè)。由此，認證機構(gòu)在申報完成和實施能源管理體系認證時，首先要確認國家認監(jiān)委是否已經(jīng)發(fā)布相關(guān)的專項行業(yè)標準，以便作為認證依據(jù)。國家標準GB/T 23331《能源管理體系要求》和認證認可行業(yè)標準《能源管理體系行業(yè)認證要求》為認證依據(jù)是認證監(jiān)督管理部門的行政要求，認證機構(gòu)必須遵守。能源管理體系認證認可業(yè)務(wù)范圍目前，能源管理體系業(yè)務(wù)范圍有兩種劃分方式，一種是CNAS-CC 190：2015《能源管理體系認證機構(gòu)要求》將能源管理體系業(yè)務(wù)范圍劃分為8個技術(shù)領(lǐng)域，這也是國際通用的劃分方式;另一種是《能源管理體系認證規(guī)則》根據(jù)能源管理體系實施組織的用能設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)和過程的共性為特征細分ISO 50003：2014標準中的技術(shù)領(lǐng)域分類，將能源管理體系認證業(yè)務(wù)范圍按能源供給和能源需求兩個方面劃分為15個技術(shù)領(lǐng)域?？紤]到我國認證認可行政管理部門對能源管理體系認證業(yè)務(wù)范圍分類的行政要求，在我國開展能源管理體系認證將采用《能源管理體系認證規(guī)則》中的技術(shù)領(lǐng)域作為能源管理體系認證的業(yè)務(wù)范圍。能源管理體系認證機構(gòu)通用要求與CNAS-CC 190：2015《能源管理體系認證機構(gòu)要求》相比，《能源管理體系認證規(guī)則》和GB/T 27309-2014《合格評定能源管理體系認證機構(gòu)要求》對能源管理體系認證過程提出了很多具體要求，CNAS-SC 190《能源管理體系認證機構(gòu)認可方案》引入了這些要求，下面介紹幾個主要的要求：確定審核時間針對不同的認證組織有兩種不同的確定審核時間的方式：一種是，一般情況下，認證機構(gòu)應(yīng)按照CNAS-CC 190：2015 的
5.3 及附錄A 確定能源管理體系認證的最少審核時間。另一種是，認證機構(gòu)對國家確定的重點用能單位(如：列入《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》范圍內(nèi)的企業(yè))進行認證審核時，應(yīng)滿足GB/T 27309-2014 附錄E 中的方法所確定的最少審核時間。比較上述兩種確定審核時間的方法，其中所考慮的因素、計算方法以及得出的結(jié)論等均有所不同，所以認證機構(gòu)申報完成認證申請時，首先要核實用能單位是否在《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》范圍內(nèi)，再確定采用哪種方法計算審核時間，并延續(xù)整個認證周期。多場所抽樣能源管理體系多場所抽樣按照CNAS-CC 190：2015 的附錄B的規(guī)定實施，相關(guān)要求與其他管理體系的多場所抽樣要求(CNAS-CC 11：2010《基于抽樣的多場所認證》(IAF MDI：2007))類似。組成審核組《能源管理體系認證規(guī)則》對能源管理體系審核組的組成有特定的要求，審核組應(yīng)具備實施能源管理體系認證審核的能力。審核組中應(yīng)指定一名有能力的審核員擔任審核組長,并至少有一名相應(yīng)認證業(yè)務(wù)范圍的能源管理體系專業(yè)審核員，在必要時還應(yīng)配備相關(guān)行業(yè)的能源管理技術(shù)專家，以保證審核組的整體能力覆蓋組織的能源管理體系范圍所需的專業(yè)審核能力要求。根據(jù)上述特定要求，審核組中必須配備相應(yīng)認證業(yè)務(wù)范圍的專業(yè)審核員，且該專業(yè)審核員需取得中國認證認可協(xié)會能源管理體系審核員專業(yè)申報資格。審核組不能僅靠技術(shù)專家支持專業(yè)能力。特定要素的審核CNAS-SC 190 《能源管理體系認證機構(gòu)認可方案》引入了GB/T27309-2014《合格評定能源管理體系認證機構(gòu)要求》中的特定要素的審核內(nèi)容，主要包括：對能源評審的審核，對能源基準的審核，對能源績效參數(shù)、能源目標及指標和方案的審核，對實施和運行控制的審核，對監(jiān)視、測量與分析的審核等5個部分，對相關(guān)審核過程提出了具體明確的要求。認證機構(gòu)應(yīng)將相關(guān)內(nèi)容納入審核指導(dǎo)性iso三體系認證和審核人員培訓(xùn)內(nèi)容中?，F(xiàn)場審核要求《能源管理體系認證規(guī)則》作為能源管理體系的行政要求，對現(xiàn)場審核作出了具體明確的規(guī)定，CNAS-SC 190 《能源管理體系認證機構(gòu)認可方案》引入了GB/T 27309-2014《合格評定能源管理體系認證機構(gòu)要求》中的內(nèi)容，對能源管理體系現(xiàn)場審核也提出了具體的要求，各項要求非常具體并存在一定的交叉，認證機構(gòu)需認真研究，并轉(zhuǎn)化為能源管理體系現(xiàn)場審核要求。公正性的管理考慮到能源管理體系的特殊性，在公正性的管理方面延續(xù)了試點的要求，明確了以下活動不應(yīng)視為對客戶的能源管理體系咨詢活動：為能源管理體系審核進行的前期訪問活動;為客戶提供的能源技術(shù)有關(guān)的服務(wù)活動;為客戶提供的能源評審活動;為客戶提供的公開的、通用的能源管理體系標準培訓(xùn)課程。能力分析和評價系統(tǒng)CNAS-SC 190 《能源管理體系認證機構(gòu)認可方案》以應(yīng)用指南的方式，對認證機構(gòu)如何建立能源管理體系能力分析和評價系統(tǒng)提出了指南性要求，認證機構(gòu)的'能力分析和評價系統(tǒng)至少包括以下活動：技術(shù)領(lǐng)域分析對各技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)活動、典型工藝過程、能源使用和能源消耗、用能設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和過程、與能源有關(guān)的法律法規(guī)和標準、有關(guān)的節(jié)能技術(shù)或項目等進行分析。能力需求分析針對不同技術(shù)領(lǐng)域，分析各職能認證人員的能力需求和確定人員能力準則，一般包括通用能力和技術(shù)能力，其中通用能力包括通用知識和技能以及能源管理體系通用知識，技術(shù)能力包括適用于各技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和能源管理體系技能。能力評價在認證活動管理和實施的相應(yīng)階段，采用適宜的能力評價方法，依據(jù)各技術(shù)領(lǐng)域(包括細分后的技術(shù)領(lǐng)域)的專業(yè)能力要求，對擬使用的人員實施專業(yè)能力評價，以確定其是否具備所需的專業(yè)能力。特定客戶組織專業(yè)能力需求分析在申請評審中，根據(jù)特定客戶組織的具體情況和本機構(gòu)技術(shù)領(lǐng)域的分類及能力要求，研究和確定對該組織實施審核和認證所需的特定專業(yè)能力，以便正確選擇和使用相應(yīng)的認證人員。能力提升和補充在能力評價過程中或在對特定客戶組織專業(yè)能力需求分析時顯示相關(guān)人員的能力不滿足該技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)能力要求時，可通過適當方式(例如培訓(xùn))提升其能力，或通過其他途徑(例如技術(shù)專家)補足所需的能力。能力的持續(xù)監(jiān)視對人員專業(yè)能力的運用、保持和發(fā)展情況進行持續(xù)監(jiān)視，以便為人員能力補充評價提供輸入。綜上可以看出，能源管理體系認證認可要求相比其他管理體系要復(fù)雜，各方要求也不盡一致，認證機構(gòu)在實施能源管理體系認證過程中需開發(fā)出一套既滿足相關(guān)要求，又適應(yīng)認證實施需要的能源管理體系認證方案。 ;