制造撥動開關的企業(yè)有沒有具備ISO認證資格的？

碩方電子公司具備IS0資格，生產(chǎn)輕觸開關、連接器的臺企。廠子在東莞。不知道你們合—作會不會太遠。

國內(nèi)目前獲得過ISO管理體系認證的制造企業(yè)有哪些？

翔建精工在這個行業(yè)有長達十三年的積累，專注于精密緊固件的設計與制造。遍布亞洲、歐洲、非洲、北美洲，與全球眾多知名500強品牌都達成了戰(zhàn)略合作關系。

制造企業(yè)如何著手推行ISO13485管理體系？

公司申請的時候會有專門的咨詢老師幫助公司建立一條體系標準，每個生產(chǎn)廠家都應該有自己的質(zhì)檢部門，由質(zhì)檢部門負責按照體系標準進行由采購到成品德質(zhì)量檢驗和一系列的iso三體系認證執(zhí)行。

企業(yè)tpm管理體系有效運轉(zhuǎn)：
1、確立活動體系 iso認證一個什么樣的活動體系是企業(yè)推行tpm管理首先要考慮的問題。由tpm管理特征可知，tpm的活動內(nèi)容非常復雜和龐大，企業(yè)不可能一下子把它們?nèi)孔ズ?，只能一件一件地做，一步一步地深入下去。因此，在iso認證活動體系時要以“總體規(guī)劃、分步實施、全面推進、重點突破”為原則，抓住關鍵和薄弱環(huán)節(jié)，突出重點和難點。考慮到與iso9000、iso14000以及tqc活動之間融合性的問題，可以選擇點檢定修、改善提案、自主維修、教育培訓等作為活動體系的主要支柱，并以5s活動為突破口，這樣一般能夠在較短的時間內(nèi)使推進工作取得明顯的含金量。
2、建立組織體系 ①要建立公司、部門、車間、班組四個層次的推進組織，其關鍵是落實各個層次以至每一個員工在tpm活動體系中的職能； ②公司級推進組織，公司tpm推進委員會的基本職能是：制訂tpm方針目標；批準推進計劃書；評價改善含金量；召集年度tpm大會；審議和決策公司推進工作的重大事項； ③公司tpm推進委員會要下設辦公室，作為日常管理機構(gòu)，其基本職能是：制訂tpm計劃、目標，確定推進方法和方案；策劃、主導整體推進活動及各項活動任務的部署；制訂培訓計劃，組織實施員工教育培訓；制訂考核評價標準，并主持評審；協(xié)調(diào)處理各種與推進活動相關的其它事項； ④部門、車間的組織職能與公司的相似，總之要分工清楚，責任明確，齊抓共管、密切配合、全員參與的局面。
3、制訂方針目標 方針目標是tpm管理體系的導向，能夠引導和激勵全體員工不斷追求，并有利于tpm管理職能的落實。制訂tpm方針要注意以下幾點： ①與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和宗旨相適應； ②抓住要點，向全體員工表達出推進tpm管理的方向、期望、信心和決心； ③盡量使用簡明易懂的語言，使全體員工理解明白。 tpm目標是tpm方針的具體化，制訂tpm目標要符合以下原則： ①明確性：目標要明確可操作，不可含糊不清； ②可量化：目標必須具體化，可以用數(shù)據(jù)指標來表示?？闪炕哪繕四茏寙T工知道要做到什么程度，現(xiàn)狀距目標還有多遠，從而激發(fā)其熱情和能動性； ③可達成：目標設定要在對現(xiàn)狀進行充分調(diào)查研究的基礎上進行，不可盲目設定目標值。好的目標要在現(xiàn)有的基礎上有所提高，經(jīng)過努力是可以達到的。 ④時限性：目標必須明確在什么時候完成，這樣就會給實施者一定的壓力，保證整體進度。有時限要求的目標，對考核評價也會有所幫助。
4、健全制度體系 就是要制訂和不斷完善推進tpm管理的各項規(guī)章制度、標準和管理辦法，形成規(guī)范化的iso三體系認證系統(tǒng)，使推進tpm管理的各項活動和各個環(huán)節(jié)有章可循、有法可依。如對設備的清潔、點檢、潤滑、保養(yǎng)等工作，盡管簡單，也要研究制訂相應的標準，這樣的標準既是衡量工作質(zhì)量的尺度，又是活動開展的依據(jù)。除此之外，還要建立與上述標準相適應的檢查評估體系，防止其形式化。
5、明確推進工作程序 推進tpm管理是企業(yè)全員、全方位、全過程的管理活動，要使推進工作做到有計劃、有部署、見成效，必須iso認證好推進工作程序，就是要將推進tpm管理的主要工作按照一定的時序展開排列，使之程序化、規(guī)范化。

公司申請的時候會有專門的咨詢老師幫助公司建立一條體系標準，每個生產(chǎn)廠家都應該有自己的質(zhì)檢部門，由質(zhì)檢部門負責按照體系標準進行由采購到成品德質(zhì)量檢驗和一系列的iso三體系認證執(zhí)行。

制造企業(yè)下設非法人企業(yè)可以認證質(zhì)量管理體系嗎？

申請組織 具備獨立法律資格的證明材料（如：已年檢的有效、組織機構(gòu)代碼證）所以，沒有五證合一的資質(zhì)，是不能認證咨詢9001的。

制造企業(yè)每年質(zhì)量認證的時間是什么時候？

這個沒有固定的時間，要看你公司什么時候獲得的質(zhì)量認證咨詢證書；一般認證咨詢周期是12個月內(nèi)必須對已獲得質(zhì)量認證咨詢的企業(yè)進行年度監(jiān)督評審一次！ 所以，自貴公司獲得認證咨詢證書上的發(fā)證時間起，12個月內(nèi)必須要進行年度監(jiān)督評審！注意不得超過12個月哦！否則會有些小小的麻煩！ 如果貴公司沒有做質(zhì)量認證咨詢，而是想做的話，這個你們公司可以隨時向有關的認證咨詢機構(gòu)提出認證咨詢申請！

蘇州每年報考質(zhì)量工程師考試的時間一般是在12月份！比如說2010質(zhì)量工程師考試報名，時間應該是在2009年12月左右，到時候很多網(wǎng)站都會發(fā)布消息的！而且一般會持續(xù)到3月份，周期比較長，只要您多關注一下網(wǎng)站信息，應該是不會錯過的！推薦您收藏??<a?href="wenwen.soso/z/urlalertpage.e?sp=szhiliangzige"?target="_blank">zhiliangzige</a>?，這個網(wǎng)站是關于質(zhì)量資格考試的，只要有新動態(tài)，都會找到！如果您喜歡網(wǎng)絡學習的話，這里也是個不錯的地方！下面是關于2008?2009年考試的報名組織iso三體系認證的節(jié)選，您可以看看！都是在12月開始報名的！????2009年報名組織??2009年度質(zhì)量專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上支付的報名組織方式。報名時間從2008年12月開始，建議報名時間延續(xù)到2009年3月底，具體時間安排由各地根據(jù)實際情況自定。????2008年報名組織???（一）2008年度質(zhì)量專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上支付的報名組織方式。報名時間從2007年12月開始，具體時間安排由各地根據(jù)實際情況自定。???（二）網(wǎng)報軟件采用《江蘇省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)》進行管理，有關軟件將通過oa平臺下發(fā)。???（三）各市人事局會同質(zhì)監(jiān)局要積極做好本地區(qū)此項考試的宣傳發(fā)動、報名資格初審等項組織工作。要將報名方式、網(wǎng)址等及時對外公布，做好考生的咨詢服務工作，使考生有針對性地報名參加考試。

這個沒有固定的時間，要看你公司什么時候獲得的質(zhì)量認證證書；一般認證周期是12個月內(nèi)必須對已獲得質(zhì)量認證的企業(yè)進行年度監(jiān)督評審一次！所以，自貴公司獲得認證證書上的發(fā)證時間起，12個月內(nèi)必須要進行年度監(jiān)督評審！注意不得超過12個月哦！否則會有些小小的麻煩！如果貴公司沒有做質(zhì)量認證，而是想做的話，這個你們公司可以隨時向有關的認證機構(gòu)提出認證申請！