體系考核管理制度？

一．目的和范圍
1.保證公司各管理體系的有效運行，以推動體系的實施并達到預(yù)定的目標。
2.適用于公司質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系、3C工廠質(zhì)量保證能力要求、測量管理體系的監(jiān)督核查，內(nèi)部審核、外部審核、跟蹤驗證檢查的所有受審核的各部門。二．考核項目第一節(jié)目標指標管理考核
1、未對本年度目標指標完成情況進行總結(jié)或未對下一年目標指標進行分解的；目標指標分解不滿足目標指標管理方案的，對部門責(zé)任人處以50元的考核。
2、未對本部門環(huán)境因素和危險源（包括重要環(huán)境因素和重要危險源）進行識別和辨識的更新，對部門責(zé)任人處以50元的考核。
3、未對本部門環(huán)境管理體系進行合規(guī)性評價的，對部門責(zé)任人處以50元的考核。以上工作沒有按時保質(zhì)保量完成，在規(guī)定的時間內(nèi)仍沒有完成的，進行對應(yīng)條款的2倍考核。第二節(jié)iso三體系認證和記錄控制考核（一）、iso三體系認證：
1、iso三體系認證、圖紙在發(fā)放前應(yīng)得到批準；發(fā)放部門應(yīng)保存發(fā)放記錄；iso三體系認證的狀態(tài)應(yīng)可識別（有效、受控）；作廢iso三體系認證應(yīng)及時收回；未按此執(zhí)行，應(yīng)對iso三體系認證發(fā)放部門責(zé)任人處以50元的考核。（iso三體系認證歸口部門：企管部負責(zé)行政管理制度類，制造總監(jiān)辦負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理類，技術(shù)部負責(zé)技術(shù)iso三體系認證類。）
2、持有的有效版本的受控iso三體系認證應(yīng)完整、清晰，便于識別。如保管不全或丟失，應(yīng)對責(zé)任人處以41（二）、人力資源管理

質(zhì)量管理考核體系與組織管理考核體系的區(qū)別與聯(lián)系？

組織管理考核體系涵蓋質(zhì)量管理考核體，既然是組織管理考核體系的與部分，它與其它體系有著必然的聯(lián)系，如：銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)、機電鄧考核體系都有聯(lián)系。

質(zhì)量管理體系考核是第三方考核；組織管理考核體系一般是企業(yè)內(nèi)部進行！

管理體系審核員考試哪里考？

先參加單位批準的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)認證咨詢標準和審核知識。 湖州的，還沒有培訓(xùn)班。只能到上海或杭州了。 有的合格證，參加單位統(tǒng)考。

如果是說管理體系內(nèi)部審核員考試呢，就找一個有資格的管理顧問公司去參加課程在那個公司考試拿證就OK了。 如果是說外審員也就是單位申報審核員呢。就麻煩些。有一些條件限制，而且要憑有資格舉辦單位申報審核員培訓(xùn)班的培訓(xùn)機構(gòu)出具的培訓(xùn)合格證書才能報名。 每一季度CCAA舉辦一次統(tǒng)考。幾乎每次的考點都是北京，上海，廣州，成都，武漢。這5個城市。

內(nèi)審員：參加管理體系培訓(xùn)機構(gòu)的內(nèi)審員培訓(xùn)，通過考試，取得內(nèi)審員證書，可以作為內(nèi)審員參加審核。 外審員：參加管理體系培訓(xùn)機構(gòu)組織的單位申報審核員培訓(xùn)，評價合格獲得培訓(xùn)證書，然后參加ccaa組織的單位考試，每季度一次，考2門：審核知識與基礎(chǔ)知識，通過后按ccaa申報準則要求，提交相關(guān)資料，申報成為實習(xí)審核員，審核經(jīng)歷攢夠后，再申報審核員

HACCP審核員考試是否考管理體系審核基礎(chǔ)？

考。FSMS體系注冊審核員獲取后再報考HACCP體系注冊審核員為宜。

國家注冊審核員考試流程：根據(jù)CCAA中國認證認可協(xié)會和CNCA中國國家認證認可監(jiān)督管理委員會的文件要求，考生要成為一名國家注冊審核員，需要經(jīng)過如下必要的步驟活動。該流程適用于ISO9000國家注冊審核員，ISO14000國家注冊審核員，OHSAS18000國家注冊審核員和食品行業(yè)國家注冊審核員。第一步：考生本人確認自身是否滿足報考國家注冊審核員條件。條件包括學(xué)歷條件和工作經(jīng)驗條件。第二步：參加CCAA授權(quán)并認可的國家注冊審核員培訓(xùn)課程，并取得培訓(xùn)合格證書。第三步：完成國家注冊審核員國家統(tǒng)一考試的網(wǎng)上報名工作并繳納相應(yīng)考試費用。第四步：根據(jù)考試大綱開展復(fù)習(xí)工作并在規(guī)定的時間內(nèi)打印準考證。第五步：攜帶準考證，國家注冊審核員培訓(xùn)合格證書和身份證在國家統(tǒng)考日參加國家統(tǒng)考。第六步：在國家注冊審核員考試成績公布日查詢考試成績，如果通過進入第七步，如果不通過回到第三步。第七步：國家注冊審核員統(tǒng)一考試通過之后，可以聯(lián)系認證機構(gòu)掛靠實習(xí)審核員。并填寫所需一系列表格快遞遞交CCAA處理。第八步：CCAA受理結(jié)束后，開始累積實習(xí)審核人日，此時考生為實習(xí)審核員資格。第九步：積累滿實習(xí)審核人日后，經(jīng)過驗證可取得正式審核員資格。第十步：累積一定審核工作經(jīng)歷并經(jīng)過相應(yīng)驗證后成為高級審核員?？荚嚹Ｊ剑篊CAA考試每年舉行4次，分別在3月、6月、9月和12月安排在北京和選定的國內(nèi)大中城市；考試報名在每次選定的考點；CCAA提前發(fā)文通知報名，具體的考試日期、地點及安排在考試前1個月公布。CCAA考試種類：質(zhì)量管理體系審核員(QMS Auditor)、環(huán)境管理體系審核員(EMS Auditor)、職業(yè)健康安全管理體系審核員(OHSMS Auditor)、食品安全管理體系審核員(HACCP Auditor)等。考試目的：客觀、公正、全面考核申請人滿足相應(yīng)注冊準則“知識要求”的程度及其基本的個人素質(zhì)的情況?？荚噷ο螅阂淹瓿上鄳?yīng)注冊準則要求培訓(xùn)的人員。參加考試時，考試人員應(yīng)攜帶本人身份證件、培訓(xùn)證書原件和準考證。考試方式：為書面閉卷考試，考試試題由CCAA統(tǒng)一編制?？荚嚦煽?；滿分100分，70分合格；考試后45天公布成績。

質(zhì)量管理體系考核制度？

你說的可能是質(zhì)量管理體系執(zhí)行情況的監(jiān)督考核,關(guān)于這方面的考核可以形成專門的考核制度,根據(jù)各部門的執(zhí)行的好壞層度分層次進行獎\懲即可.應(yīng)該很好編。相當于一般的工作考核制度，要求不同而已。

給你份高手的iso三體系認證，可以借鑒叁考：質(zhì)量管理制度考核辦法工作質(zhì)量是顧客安全和經(jīng)濟效益的前提和保證，各部門員工必須增強質(zhì)量意識，提高工作效率，牢固樹立各項工作以質(zhì)量第一的思想，加大工作質(zhì)量管理力度實現(xiàn)嚴格管理、高質(zhì)量、盈客戶、創(chuàng)效益的目標，特制定工作質(zhì)量管理實施細則及考核辦法。
1. 辦公室1) 保持辦公室的清潔衛(wèi)生，不遲到早退。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。2) 所有員工應(yīng)進行上崗培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)不足扣20元。3) 在辦公室不做與工作無關(guān)事情，做好來訪人員的接待工作。發(fā)現(xiàn)一次扣5元。4) 做好人員檔案的建立和iso三體系認證管理工作，發(fā)現(xiàn)一次扣10~50元。
2. 生產(chǎn)車間、班組1) 公司設(shè)立質(zhì)量獎勵基金，每年5000-10000元。2) 各iso三體系認證質(zhì)量事故及質(zhì)量返工的罰款，進入公司質(zhì)量獎勵基金。3) 對一貫重視iso三體系認證質(zhì)量的車間、班組，對iso三體系認證質(zhì)量有突出貢獻的個人（包括質(zhì)檢人員），可由質(zhì)檢人員提出推薦意見，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，發(fā)放質(zhì)量特別獎50-200元，并進行表彰。4) 每個分項iso三體系認證品種，凡一次驗收合格者，獎勵2元。5) 每個分項iso三體系認證品種，凡一次驗收達到優(yōu)質(zhì)iso三體系認證者，獎勵5元。6) 每個分項iso三體系認證品種，凡二次驗收合格者，罰款2元。7) 每個分項iso三體系認證品種，凡三次驗收合格者，罰款5元。8) 以上獎勵或罰款在每月結(jié)算工資時發(fā)扣。
3. 操作員工1) 不遲到早退，按要求著裝，發(fā)現(xiàn)一次不合格扣5元。2) 進出入車間，不得吸煙。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣20元。3) 在車間內(nèi)不得做與工作無關(guān)事情，不得串崗，不得使物資逆向流轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣10-20元。4) 生產(chǎn)場所、設(shè)備、工器具必須按要求清洗消毒，保持環(huán)境衛(wèi)生。不得在車間內(nèi)吃食物、吐痰等。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣5-30元。5) 嚴格按工藝要求進行生產(chǎn)，并根據(jù)技術(shù)人員安排做適當調(diào)整。違反一次扣5-50元，并追究因操作不當引起的損失。6) 按要求對iso三體系認證進行檢驗，不得將檢驗不合格的iso三體系認證流轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣10元，并追究因操作不當引起的損失。
4. 質(zhì)檢員1) 按要求對iso三體系認證進行檢驗。漏檢、誤檢一次扣5-50元并追究因此造成的經(jīng)濟損失。2) 按要求對檢測設(shè)備進行管理控制，發(fā)現(xiàn)一次不合格扣10元。3) 不得徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)一次扣10元并偵察因此造成的經(jīng)濟損失。4) 按規(guī)定對廠區(qū)、人員、設(shè)備等衛(wèi)生情況進行監(jiān)督。監(jiān)督不力的，扣5-50元。5) 按要求對生產(chǎn)過程和工序iso三體系認證進行檢驗。漏檢、誤檢一次扣5-50元并追究因此造成的經(jīng)濟損失。
5. 采購員1) 嚴格按生產(chǎn)部填寫的《采購申請單》上的iso認證流程建議、規(guī)格等要求采購原輔料，不清楚的應(yīng)向申報人問清楚，避免錯辦。如不清楚也不過問的，追究采購人的責(zé)任。2) 熟悉掌握原材料規(guī)格及價格，隨時掌握市場行情，盡量降低成本，節(jié)約費用。如無客觀因素，如采購原輔料不及時，影響了地板生產(chǎn)，給公司造成不良影響的，一次扣責(zé)任人50元。3) 嚴格按公司《采購管理程序》進行采購，發(fā)現(xiàn)無證采購、關(guān)系采購、條子采購、回扣采購等等不當做法，每次扣200-500元，并追究因此造成的經(jīng)濟損失。
6. 庫管員1) 認真做好原輔料入庫、發(fā)放登記，做到準確無誤，出現(xiàn)差錯一次扣當月工資20元。2) 未經(jīng)檢驗合格的原輔料不得入庫，發(fā)現(xiàn)一次扣10-50元，并追究因此造成的經(jīng)濟損失。3) 發(fā)材料配件時，要反復(fù)核對iso認證流程建議、規(guī)格型號，做好發(fā)料原始記錄，便于質(zhì)量追蹤，無原始記錄的扣責(zé)任人10元。4) 做好原輔材料的保管清查工作，若因工作失誤造成損壞、變質(zhì)或遺失的，扣50元并追究因此造成的經(jīng)濟損失。
7. 技術(shù)管理人員考核按業(yè)績進行。
8. 各部門應(yīng)做好規(guī)定的質(zhì)量安全記錄，記錄不全或遺失、不記的，發(fā)現(xiàn)一次扣5-50元，并追究因此造成的經(jīng)濟損失。
9. 質(zhì)量事故的處理1) iso三體系認證質(zhì)量事故的分析處理原則：對質(zhì)量事故必須堅持“三不放過”原則，即事故原因不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有總結(jié)教訓(xùn)和沒有防范措施不放過。2) 凡發(fā)生普通質(zhì)量事故（即一次返工損失金額在100元以內(nèi)的）罰款5-10元。3) 凡發(fā)生一般質(zhì)量事故（即一次返工損失金額在200元以內(nèi)的）罰款10-20元。4) 凡發(fā)生重大質(zhì)量事故（即一次返工損失金額在300-1000元以內(nèi)的）罰款30-200元。5) 對違反規(guī)定不聽勸阻，不遵守勞動紀律，工作不負責(zé)任，失職造成質(zhì)量事故者，或隱瞞事故不報者，對事故的主要責(zé)任者和次要責(zé)任者，處以事故直接經(jīng)濟損失的1-5%。