賴床患者
1.ISO9001:2015質(zhì)量管理體系
7.
1.2中提到的“所需要的人員”不是指單個的質(zhì)量負責人，而是指所有的組織的人員，上至管理高層，中至部門管理人員、技術(shù)人員、下至班組長甚至一線員工。質(zhì)量管理體系的七大原則之一有“全員參與”，質(zhì)量管理體系的貫徹需要全員參與，質(zhì)量體系的實施不是質(zhì)量部門一家的事情，更不是質(zhì)量負責人一個人的事情，而是整個公司的事情，是公司所有員工的事情。ISO9001在更新到2015版后，已經(jīng)取消了原先的管理者代表的規(guī)定，所以現(xiàn)在是否需要設(shè)立管理者代表由組織自行決定，不是強制性要求，可以有也可以沒有。
2.質(zhì)量管理體系的貫徹需要各個部門的參與，不是僅僅要配備一個質(zhì)量負責人。ISO9001的規(guī)定不會細化到質(zhì)量責任人是勞動合同制的還是勞務(wù)合同制（聘用制）的，只要是為組織服務(wù)的就可以，當然有勞動合同或者聘用合同當然是最好的。再強調(diào)一下，光靠一個人是不可能去推行質(zhì)量管理體系的，質(zhì)量管理體系貫徹于組織的各個部門中，貫徹于組織經(jīng)營活動的各個過程中。你最后的幾個提問是一個題外話，可以由工作職責和合同約定來約束，通過經(jīng)濟杠桿來控制。這個質(zhì)量負責人要有能力勝任，要有時間工作，要有組織資源（人力、物力、財力）的支持。通過ISO9001:2015第九章績效評價的要求，較高領(lǐng)導(dǎo)要隨時了解組織的各種績效，以了解質(zhì)量管理體系的實施情況。
一噸雞湯
2022-02-09 17:38:40 1269查看 3回答
Sunshine
2022-02-09 16:15:02 1034查看 4回答
七個夢biu
2022-02-09 17:15:02 943查看 6回答
花兒真美
2022-02-18 15:30:01 1062查看 4回答
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