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如何取得ISO認(rèn)證？

● 需申請認(rèn)證的組織根據(jù)ISO的標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的程序文件，按照文件規(guī)定運(yùn)行2-3個(gè)月，由已取得資格的內(nèi)審員進(jìn)行內(nèi)部審核，確認(rèn)整套體系正常運(yùn)行以后，申請外部審核，審核通過后，獲得證書。

內(nèi)審員簡介

隨著質(zhì)量認(rèn)證事業(yè)的發(fā)展，各企業(yè)單位紛紛建立了自己的質(zhì)量管理體系，并謀求獲得第三方認(rèn)證注冊的資格。同時(shí)各企業(yè)在內(nèi)部都制訂了內(nèi)部質(zhì)量審核的程序,經(jīng)常開展質(zhì)量審核工作，不斷自我完善質(zhì)量管理體系，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。從事該類工作的人就稱為內(nèi)部質(zhì)量體系審核員（簡稱內(nèi)審員）。

內(nèi)審員所從事的主要工作是對本單位的質(zhì)量體系進(jìn)行審核，即所謂第一方審核，內(nèi)審員也常常擔(dān)任對分承包方的質(zhì)量體系進(jìn)行第二方審核。因此內(nèi)審工作很大程度上取決于內(nèi)審員的素質(zhì)。可見內(nèi)審員的培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的工作。應(yīng)在組織內(nèi)與質(zhì)量管理有關(guān)的部門中選擇一批熟悉組織的業(yè)務(wù)、了解質(zhì)量管理的基本知識、有定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)、有交流表達(dá)能力和正直的人員進(jìn)行培訓(xùn)，使之成為質(zhì)量體系內(nèi)部審核員。內(nèi)審員要有一定的數(shù)量，足以應(yīng)付例行的特殊的內(nèi)部質(zhì)量體系審核的業(yè)務(wù)，還要考慮派往本組織的供方去作第二方審核。人員的分布也要適當(dāng)分散，不可全部集中在質(zhì)量管理部門。因?yàn)楫?dāng)審核到質(zhì)管部門時(shí)，這些質(zhì)管部門中的內(nèi)審員均不得參與，因此必須從其他部門派遣內(nèi)審員。一般情況下最好在采購、銷售、技術(shù)、檢驗(yàn)和生產(chǎn)部門中均能培養(yǎng)若干名兼職內(nèi)審員供工作需要之用。所有內(nèi)審員需經(jīng)一定的培訓(xùn)，由權(quán)威機(jī)構(gòu)評估、審核合格后，由組織領(lǐng)導(dǎo)正式任命，授予進(jìn)行審核的權(quán)力。

內(nèi)審員在一個(gè)組織內(nèi)對質(zhì)量體系的正常運(yùn)行和改進(jìn)起著重要的作用。這種作用表現(xiàn)在下列幾個(gè)方面：

一、質(zhì)量體系的運(yùn)行需要持續(xù)地進(jìn)行監(jiān)控，對質(zhì)量體系的運(yùn)行起監(jiān)督作用

二、在內(nèi)部審核時(shí)，對質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)起參謀作用

三、內(nèi)審員在內(nèi)部審核中與各部門的職工群眾有著廣泛的交流和接觸。在質(zhì)量管理方面起溝通領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的渠道和紐帶作用

四、在第
二、三方審核中起內(nèi)外接口的作用

五、內(nèi)審員一般在企業(yè)的各部門都有自己的本職工作，在質(zhì)量體系的有效實(shí)施方面起帶頭作用