姽畫(huà)幫

、余味

書(shū)影測(cè)量者

臺(tái)妹和陸男

檸萌

A C Rain

1刎?zé)〆N

阿薩姆

晨怡

Alex Wang

桑桑驢子

寵物不給帶

大傻子啊

山也

現(xiàn)場(chǎng)審核的資料需要在現(xiàn)場(chǎng)預(yù)備備審：有包括你手冊(cè)里面涉及的所有過(guò)程的指導(dǎo)文件，文件的執(zhí)行記錄和KPI；大概有以下幾點(diǎn)：
1、經(jīng)營(yíng)管理，中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇評(píng)估表，質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、過(guò)程策劃和關(guān)系圖；所有過(guò)程的烏龜圖、管理評(píng)審及記錄表、年度目標(biāo)及KPI達(dá)成；

2、人力資源管理：人力資源規(guī)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)執(zhí)行驗(yàn)證記錄（包含：公司級(jí)培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、特殊崗位培訓(xùn)、特殊工序培訓(xùn)）；員工滿意度調(diào)查記錄及總結(jié)；

3、研發(fā)（如果涉及），產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)記錄(總計(jì)劃表，市場(chǎng)調(diào)研、顧客輸入、可行性評(píng)估、產(chǎn)品設(shè)計(jì)記錄、樣品、過(guò)程開(kāi)發(fā)記錄、轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)估等)

哼哈

現(xiàn)場(chǎng)審核的資料需要在現(xiàn)場(chǎng)預(yù)備備審：有包括你手冊(cè)里面涉及的所有過(guò)程的指導(dǎo)文件，文件的執(zhí)行記錄和KPI；大概有以下幾點(diǎn)：
1、經(jīng)營(yíng)管理，中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇評(píng)估表，質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、過(guò)程策劃和關(guān)系圖；所有過(guò)程的烏龜圖、管理評(píng)審及記錄表、年度目標(biāo)及KPI達(dá)成；

2、人力資源管理：人力資源規(guī)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)執(zhí)行驗(yàn)證記錄（包含：公司級(jí)培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、特殊崗位培訓(xùn)、特殊工序培訓(xùn)）；員工滿意度調(diào)查記錄及總結(jié)；

3、研發(fā)（如果涉及），產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)記錄(總計(jì)劃表，市場(chǎng)調(diào)研、顧客輸入、可行性評(píng)估、產(chǎn)品設(shè)計(jì)記錄、樣品、過(guò)程開(kāi)發(fā)記錄、轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)估等)

℡單曲、循環(huán)ミ

1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本以及組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件；

2、企業(yè)計(jì)量及檢測(cè)設(shè)備的檢定報(bào)告；

3、特殊崗位的上崗證書(shū)；

4、包含質(zhì)量手冊(cè)及程序文件在內(nèi)的
一、
二、三級(jí)文件；

5、企業(yè)供銷方面的資料；

6、企業(yè)人力資源方面的資料；

7、企業(yè)簡(jiǎn)介及現(xiàn)有員工數(shù)；

8、管理評(píng)審、內(nèi)部審核、滿意度等資料。

具體流程如下：

第一步，申請(qǐng)人提交一份正式的應(yīng)由其授權(quán)代表簽署的申請(qǐng)書(shū).申請(qǐng)書(shū)或其附件應(yīng)包括:如組織的性質(zhì)、名稱、地址、法律地位、以及有關(guān)人力和技術(shù)資源；

申請(qǐng)ISO9001認(rèn)證的覆蓋的產(chǎn)品或服務(wù)范圍；法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，必要時(shí)提供資質(zhì)證明、生產(chǎn)許可證復(fù)印件；有關(guān)質(zhì)量體系及活動(dòng)的一般信息。申請(qǐng)人同意遵守認(rèn)證要求,提供評(píng)價(jià)所需要的信息。

第二步，收到申請(qǐng)方申請(qǐng)材料之日起,經(jīng)合同評(píng)審以后30天內(nèi)作出受理、不受理或改進(jìn)后受理的決定,并通知委托方（受審核方）。

以確保：

A、認(rèn)證的各項(xiàng)要求規(guī)定明確，形成文件并得到理解。

B、認(rèn)證機(jī)構(gòu)與申請(qǐng)方之間在理解上的差異得到解決。

C、對(duì)于申請(qǐng)方申請(qǐng)的認(rèn)證范圍。運(yùn)作場(chǎng)所及一些特殊要求。如申請(qǐng)方使用的語(yǔ)言等,認(rèn)證機(jī)構(gòu)有能力實(shí)施認(rèn)證。

第三步，雙方簽訂“質(zhì)量體系認(rèn)證合同”。在現(xiàn)場(chǎng)審核前，申請(qǐng)方的ISO9001標(biāo)準(zhǔn)建立的文件化質(zhì)量體系，運(yùn)行時(shí)間應(yīng)達(dá)到3個(gè)月，至少提前2個(gè)月顧問(wèn)認(rèn)證中心提交質(zhì)量手冊(cè)及所需相關(guān)文件。

擴(kuò)展資料：

ISO9001質(zhì)量體系文件的編制內(nèi)容和要求，從質(zhì)量體系的建設(shè)角度講，應(yīng)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問(wèn)題：

1、體系文件一般應(yīng)在第一階段工作完成后才正式制訂，必要時(shí)也可交叉進(jìn)行。如果前期工作不做，直接編制體系文件就容易產(chǎn)生系統(tǒng)性、整體性不強(qiáng)，以及脫離實(shí)際等弊病。

2、除質(zhì)量手冊(cè)需統(tǒng)一組織制訂外，其它體系文件應(yīng)按分工由歸口職能部門(mén)分別制訂，先提出草案，再組織審核，這樣做有利于今后文件的執(zhí)行。

3、質(zhì)量體系文件的編制應(yīng)結(jié)合本單位的質(zhì)量職能分配進(jìn)行。按所選擇的質(zhì)量體系要求，逐個(gè)展開(kāi)為各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)（包括直接質(zhì)量活動(dòng)和間接質(zhì)量活動(dòng)），將質(zhì)量職能分配落實(shí)到各職能部門(mén)。質(zhì)量活動(dòng)項(xiàng)目和分配可采用矩陣圖的形式表述，質(zhì)量職能矩陣圖也可作為附件附于質(zhì)量手冊(cè)之后。

4、為了使所編制的質(zhì)量體系文件做到協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，在編制前應(yīng)制訂“質(zhì)量體系文件明細(xì)表”，將現(xiàn)行的質(zhì)量手冊(cè)（如果已編制）、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、管理辦法以及記錄表式收集在一起，與質(zhì)量體系要素進(jìn)行比較，從而確定新編、增編或修訂質(zhì)量體系文件項(xiàng)目。

5、為了提高質(zhì)量體系文件的編制效率，減少返工，在文件編制過(guò)程中要加強(qiáng)文件的層次間、文件與文件間的協(xié)調(diào)。盡管如此，一套質(zhì)量好的質(zhì)量體系文件也要經(jīng)過(guò)自上而下和自下而上的多次反復(fù)。

6、編制質(zhì)量體系文件的關(guān)鍵是講求實(shí)效，不走形式。既要從總體上和原則上滿足ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，又要在方法上和具體做法上符合本單位的實(shí)際。

參考資料來(lái)源：

參考資料來(lái)源：

阿朗不開(kāi)花

1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本以及組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件；

2、企業(yè)計(jì)量及檢測(cè)設(shè)備的檢定報(bào)告；

3、特殊崗位的上崗證書(shū)；

4、包含質(zhì)量手冊(cè)及程序文件在內(nèi)的
一、
二、三級(jí)文件；

5、企業(yè)供銷方面的資料；

6、企業(yè)人力資源方面的資料；

7、企業(yè)簡(jiǎn)介及現(xiàn)有員工數(shù)；

8、管理評(píng)審、內(nèi)部審核、滿意度等資料。

具體流程如下：

第一步，申請(qǐng)人提交一份正式的應(yīng)由其授權(quán)代表簽署的申請(qǐng)書(shū).申請(qǐng)書(shū)或其附件應(yīng)包括:如組織的性質(zhì)、名稱、地址、法律地位、以及有關(guān)人力和技術(shù)資源；

申請(qǐng)ISO9001認(rèn)證的覆蓋的產(chǎn)品或服務(wù)范圍；法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，必要時(shí)提供資質(zhì)證明、生產(chǎn)許可證復(fù)印件；有關(guān)質(zhì)量體系及活動(dòng)的一般信息。申請(qǐng)人同意遵守認(rèn)證要求,提供評(píng)價(jià)所需要的信息。

第二步，收到申請(qǐng)方申請(qǐng)材料之日起,經(jīng)合同評(píng)審以后30天內(nèi)作出受理、不受理或改進(jìn)后受理的決定,并通知委托方（受審核方）。

以確保：

A、認(rèn)證的各項(xiàng)要求規(guī)定明確，形成文件并得到理解。

Bruce Lee.J.H

質(zhì)量管理體系認(rèn)證是“在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系”（見(jiàn)GB/T19000—2008/ISO9000：2005《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》）。

質(zhì)量管理體系認(rèn)證是指由取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證資格的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)，依據(jù)正式發(fā)布的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理體系實(shí)施評(píng)定，評(píng)定合格的由第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)，并給予注冊(cè)公布，以證明企業(yè)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證能力符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或有能力按規(guī)定的質(zhì)量要求提供產(chǎn)品的活動(dòng)。

1趟氯jA

現(xiàn)場(chǎng)審核的資料需要在現(xiàn)場(chǎng)預(yù)備備審：有包括你手冊(cè)里面涉及的所有過(guò)程的指導(dǎo)文件，文件的執(zhí)行記錄和KPI；大概有以下幾點(diǎn)：
1、經(jīng)營(yíng)管理，中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇評(píng)估表，質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、過(guò)程策劃和關(guān)系圖；所有過(guò)程的烏龜圖、管理評(píng)審及記錄表、年度目標(biāo)及KPI達(dá)成；

2、人力資源管理：人力資源規(guī)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)執(zhí)行驗(yàn)證記錄（包含：公司級(jí)培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、特殊崗位培訓(xùn)、特殊工序培訓(xùn)）；員工滿意度調(diào)查記錄及總結(jié)；

3、研發(fā)（如果涉及），產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)記錄(總計(jì)劃表，市場(chǎng)調(diào)研、顧客輸入、可行性評(píng)估、產(chǎn)品設(shè)計(jì)記錄、樣品、過(guò)程開(kāi)發(fā)記錄、轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)估等)