Eleven

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都挺好

二：內(nèi)容咨詢機構(gòu)依據(jù)選定標準的有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)的實際情況，指導(dǎo)企業(yè)建立健全環(huán)境管理體系，其中包括：
1、為企業(yè)提供ISO14000標準基本知識培訓(xùn)、環(huán)境管理體系文件編寫培訓(xùn)以及內(nèi)部環(huán)境管理體系審核員培訓(xùn)；
2、指派專家對企業(yè)的管理運作進行調(diào)研，確定環(huán)境體系框架，進行總體策劃；
3、指導(dǎo)企業(yè)編寫環(huán)境管理手冊及體系程序，并進行審改；
4、指導(dǎo)企業(yè)完善環(huán)境管理體系相關(guān)文件，保證體系的協(xié)調(diào)性和有效性；
5、指導(dǎo)并參加企業(yè)進行的內(nèi)部環(huán)境管理體系審核，提出問題和改進建議；
6、對企業(yè)的環(huán)境管理體系進行符合性審核，提出符合性審核報告；
7、協(xié)助企業(yè)選擇權(quán)威的環(huán)境管理體系認證機構(gòu)。 三：步驟咨詢項目共分四個階段進行：
1、派專家到企業(yè)了解基本情況，提供基礎(chǔ)培訓(xùn)，經(jīng)充分協(xié)商制定認證咨詢工作計劃；
2、制定出管理手冊和體系程序文件的編寫要點，指導(dǎo)企業(yè)編寫手冊和程序文件并進行審改；
3、指導(dǎo)企業(yè)有效實施環(huán)境管理體系文件，指導(dǎo)并參與內(nèi)部體系審核，指出問題，提出改進建議；
4、對企業(yè)的環(huán)境管理體系進行符合性審核，指導(dǎo)企業(yè)申請第三方體系認證。 四：配合
1、企業(yè)應(yīng)按咨詢機構(gòu)要求提供適宜的資源；
2、企業(yè)應(yīng)以提高自身管理運作為出發(fā)點對待環(huán)境管理體系認證工作；
3、企業(yè)各級人員應(yīng)通力配合咨詢機構(gòu)的咨詢活動；
4、在咨詢過程中，企業(yè)不宜對組織機構(gòu)和管理模式作重大調(diào)整；
5、雙方嚴格執(zhí)行經(jīng)充分協(xié)商的認證咨詢工作計劃。 五：保密要求
1、雙方應(yīng)嚴格保守各自及對方的經(jīng)營和技術(shù)秘密；
2、咨詢?nèi)藛T必須對企業(yè)的經(jīng)營和技術(shù)文件保密，用后立即歸還；
3、企業(yè)未經(jīng)許可，不可轉(zhuǎn)借咨詢所產(chǎn)生的結(jié)果性文件；
4、咨詢合同終止后，保密要求仍然有效。 六：時間6-10個月，并視企業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)和配合情況確定。

[已注銷]

二：內(nèi)容咨詢機構(gòu)依據(jù)選定標準的有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)的實際情況，指導(dǎo)企業(yè)建立健全環(huán)境管理體系，其中包括：
1、為企業(yè)提供ISO14000標準基本知識培訓(xùn)、環(huán)境管理體系文件編寫培訓(xùn)以及內(nèi)部環(huán)境管理體系審核員培訓(xùn)；
2、指派專家對企業(yè)的管理運作進行調(diào)研，確定環(huán)境體系框架，進行總體策劃；
3、指導(dǎo)企業(yè)編寫環(huán)境管理手冊及體系程序，并進行審改；
4、指導(dǎo)企業(yè)完善環(huán)境管理體系相關(guān)文件，保證體系的協(xié)調(diào)性和有效性；
5、指導(dǎo)并參加企業(yè)進行的內(nèi)部環(huán)境管理體系審核，提出問題和改進建議；
6、對企業(yè)的環(huán)境管理體系進行符合性審核，提出符合性審核報告；
7、協(xié)助企業(yè)選擇權(quán)威的環(huán)境管理體系認證機構(gòu)。 三：步驟咨詢項目共分四個階段進行：
1、派專家到企業(yè)了解基本情況，提供基礎(chǔ)培訓(xùn)，經(jīng)充分協(xié)商制定認證咨詢工作計劃；
2、制定出管理手冊和體系程序文件的編寫要點，指導(dǎo)企業(yè)編寫手冊和程序文件并進行審改；
3、指導(dǎo)企業(yè)有效實施環(huán)境管理體系文件，指導(dǎo)并參與內(nèi)部體系審核，指出問題，提出改進建議；
4、對企業(yè)的環(huán)境管理體系進行符合性審核，指導(dǎo)企業(yè)申請第三方體系認證。 四：配合
1、企業(yè)應(yīng)按咨詢機構(gòu)要求提供適宜的資源；
2、企業(yè)應(yīng)以提高自身管理運作為出發(fā)點對待環(huán)境管理體系認證工作；
3、企業(yè)各級人員應(yīng)通力配合咨詢機構(gòu)的咨詢活動；
4、在咨詢過程中，企業(yè)不宜對組織機構(gòu)和管理模式作重大調(diào)整；
5、雙方嚴格執(zhí)行經(jīng)充分協(xié)商的認證咨詢工作計劃。 五：保密要求
1、雙方應(yīng)嚴格保守各自及對方的經(jīng)營和技術(shù)秘密；
2、咨詢?nèi)藛T必須對企業(yè)的經(jīng)營和技術(shù)文件保密，用后立即歸還；
3、企業(yè)未經(jīng)許可，不可轉(zhuǎn)借咨詢所產(chǎn)生的結(jié)果性文件；
4、咨詢合同終止后，保密要求仍然有效。 六：時間6-10個月，并視企業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)和配合情況確定。

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二：內(nèi)容咨詢機構(gòu)依據(jù)選定標準的有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)的實際情況，指導(dǎo)企業(yè)建 立健全環(huán)境管理體系，其中包括：

1、為企業(yè)提供ISO14000 標準基本知識培訓(xùn)、環(huán)境管理體系文件編寫 培訓(xùn)以及內(nèi)部環(huán)境管理體系審核員培訓(xùn)；
2、指派專家對企業(yè)的管理運作進行調(diào)研，確定環(huán)境體系框架，進行總 體策劃；

3、指導(dǎo)企業(yè)編寫環(huán)境管理手冊及體系程序，并進行審改；

4、指導(dǎo)企業(yè)完善環(huán)境管理體系相關(guān)文件，保證體系的協(xié)調(diào)性和有效性；

5、指導(dǎo)并參加企業(yè)進行的內(nèi)部環(huán)境管理體系審核，提出問題和改進建議；

6、對企業(yè)的環(huán)境管理體系進行符合性審核，提出符合性審核報告；

7、協(xié)助企業(yè)選擇權(quán)威的環(huán)境管理體系認證機構(gòu)。

三：步驟咨詢項目共分四個階段進行：

1、派專家到企業(yè)了解基本情況，提供基礎(chǔ)培訓(xùn)，經(jīng)充分協(xié)商制定認證 咨詢工作計劃；

2、制定出管理手冊和體系程序文件的編寫要點，指導(dǎo)企業(yè)編寫手冊和 程序文件并進行審改；

3、指導(dǎo)企業(yè)有效實施環(huán)境管理體系文件，指導(dǎo)并參與內(nèi)部體系審核， 指出問題，提出改進建議；

4、對企業(yè)的環(huán)境管理體系進行符合性審核，指導(dǎo)企業(yè)申請第三方體系 認證。

四：配合
1、企業(yè)應(yīng)按咨詢機構(gòu)要求提供適宜的資源；

2、企業(yè)應(yīng)以提高自身管理運作為出發(fā)點對待環(huán)境管理體系認證工作；

3、企業(yè)各級人員應(yīng)通力配合咨詢機構(gòu)的咨詢活動；

4、在咨詢過程中，企業(yè)不宜對組織機構(gòu)和管理模式作重大調(diào)整；

5、雙方嚴格執(zhí)行經(jīng)充分協(xié)商的認證咨詢工作計劃。

五：保密要求

1、雙方應(yīng)嚴格保守各自及對方的經(jīng)營和技術(shù)秘密；

2、咨詢?nèi)藛T必須對企業(yè)的經(jīng)營和技術(shù)文件保密，用后立即歸還；

3、企業(yè)未經(jīng)許可，不可轉(zhuǎn)借咨詢所產(chǎn)生的結(jié)果性文件；

4、咨詢合同終止后，保密要求仍然有效。

六：時間 6-10個月，并視企業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)和配合情況確定。