iso9000具統(tǒng)計(jì)目前無(wú)效性的占了多數(shù)（國(guó)內(nèi)），這是ISO組織也很頭疼的一件事情，本來(lái)iso9000絕對(duì)是個(gè)好東西，這個(gè)就涉及到客戶拿證的目的和認(rèn)證咨詢行業(yè)的執(zhí)業(yè)態(tài)度了不是我們所能解決的了的。積重難返。所以ISO組織2006年就提出了“增值審核”的提法，說(shuō)明iso9000本身是好的，但在國(guó)內(nèi)的執(zhí)行性方面要改進(jìn)。9000的流程跟上面說(shuō)的一樣，看你如何操作了，具體看參考資料吧，多了里面這方面內(nèi)容。

說(shuō)沒(méi)有用處的人是沒(méi)有真正的領(lǐng)會(huì)它的意義。 為什么這么的企業(yè)做，那是因?yàn)橥ㄟ^(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢說(shuō)明企業(yè)最少有保證質(zhì)量的體系，應(yīng)該比沒(méi)有認(rèn)證咨詢的企業(yè)質(zhì)量要穩(wěn)定，就像認(rèn)為上過(guò)大學(xué)的文化普遍比沒(méi)有上過(guò)大學(xué)的高的意思是一樣的。 流程并不復(fù)雜，但是要真正建立一個(gè)體系就比較復(fù)雜。只要你申請(qǐng)就可以請(qǐng)人幫助做。

ISO很有用，稍微有一點(diǎn)像是以前的iso三體系認(rèn)證免檢似的。做了ISO后會(huì)提高企業(yè)自身含金量。做這個(gè)不麻煩，找一家代理公司就可以。費(fèi)用基本1萬(wàn)多。

iso9000具統(tǒng)計(jì)目前無(wú)效性的占了多數(shù)（國(guó)內(nèi)），這是ISO組織也很頭疼的一件事情，本來(lái)iso9000絕對(duì)是個(gè)好東西，這個(gè)就涉及到客戶拿證的目的和認(rèn)證咨詢行業(yè)的執(zhí)業(yè)態(tài)度了不是我們所能解決的了的。積重難返。所以ISO組織2006年就提出了“增值審核”的提法，說(shuō)明iso9000本身是好的，但在國(guó)內(nèi)的執(zhí)行性方面要改進(jìn)。9000的流程跟上面說(shuō)的一樣，看你如何操作了，具體看參考資料吧，多了里面這方面內(nèi)容。

ISO很有用，稍微有一點(diǎn)像是以前的iso三體系認(rèn)證免檢似的。做了ISO后會(huì)提高企業(yè)自身含金量。做這個(gè)不麻煩，找一家代理公司就可以。費(fèi)用基本1萬(wàn)多。

9000是國(guó)際質(zhì)量管理體系，是ISO（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織）制定的，旨在使企業(yè)的管理和iso三體系認(rèn)證的生產(chǎn)過(guò)程、iso三體系認(rèn)證質(zhì)量都處于可控狀態(tài)，降低生產(chǎn)成本，提高iso三體系認(rèn)證質(zhì)量，使企業(yè)效益最大化。企業(yè)認(rèn)證咨詢一般只使用9001。 9000只是說(shuō)你的企業(yè)需要有或者需要建立什么，至于采用何種方法怎樣去做，則要企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際情況，找到一種最適合自己的最便捷最節(jié)省成本的方式。說(shuō)沒(méi)有太大用處的人應(yīng)該是他沒(méi)能夠理解9000標(biāo)準(zhǔn)的真正含義，沒(méi)有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)駕馭這套標(biāo)準(zhǔn)。 還有現(xiàn)在很多的企業(yè)做9000，只是迫于市場(chǎng)需要，拿那張證書而已，找個(gè)咨詢機(jī)構(gòu)（包拿證的那種），弄套同行業(yè)企業(yè)的質(zhì)量iso三體系認(rèn)證依葫蘆畫瓢的做上一堆iso三體系認(rèn)證，然后再由咨詢機(jī)構(gòu)聯(lián)系的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)形式上的到企業(yè)看一下，給你開(kāi)兩個(gè)無(wú)關(guān)痛癢的一般不合格項(xiàng)，稍微整改一下就把證書給你的，然后每年定期的過(guò)來(lái)年審一次，你就只需要把錢準(zhǔn)備好就可以了。 其次，一般客戶，特別是國(guó)際貿(mào)易的客戶一般都要求供應(yīng)商最起碼要通過(guò)9000認(rèn)證咨詢，說(shuō)明你的企業(yè)的管理和iso三體系認(rèn)證質(zhì)量達(dá)到了9000的要求，有些企業(yè)可能還會(huì)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行通過(guò)第二方或者第三方審核的方式，驗(yàn)證供應(yīng)商的企業(yè)管理和生產(chǎn)能力。 體系認(rèn)證咨詢的流程并不復(fù)雜，向認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證咨詢申請(qǐng)，確定企業(yè)認(rèn)證咨詢范圍、時(shí)間、費(fèi)用即可簽訂合同，等待認(rèn)證咨詢。認(rèn)證咨詢審核有兩個(gè)階段，主要分為兩個(gè)審核部分，即iso三體系認(rèn)證審核和現(xiàn)場(chǎng)審核。 但是建立體系的過(guò)程比較復(fù)雜，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是建立一套符合標(biāo)準(zhǔn)要求的體系iso三體系認(rèn)證，iso三體系認(rèn)證分為四個(gè)層次：管理手冊(cè)、程序iso三體系認(rèn)證、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等支持性iso三體系認(rèn)證、記錄。再就是企業(yè)運(yùn)行嚴(yán)格按照iso三體系認(rèn)證要求執(zhí)行即可。 需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策和企業(yè)的全員參與，最好公司能有一個(gè)對(duì)企業(yè)的采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等個(gè)管理環(huán)節(jié)全面了解，管理經(jīng)驗(yàn)豐富并且可以熟練運(yùn)用9000標(biāo)準(zhǔn)的人員負(fù)責(zé)體系的建立工工作。然后找一家比較好的咨詢公司，對(duì)企業(yè)進(jìn)行體系培訓(xùn)和咨詢，幫助企業(yè)建立體系。 同時(shí)，認(rèn)證咨詢的費(fèi)用也是比較可觀的，單位有一個(gè)關(guān)于管理體系認(rèn)證咨詢費(fèi)用的暫行規(guī)定，給你參考一下： 第一章 總 則 第一條 為了優(yōu)化認(rèn)證咨詢市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，有效遏制惡性低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，引導(dǎo)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)會(huì)員自覺(jué)執(zhí)行單位價(jià)格政策，以品牌、信譽(yù)、質(zhì)量、服務(wù)為主要競(jìng)爭(zhēng)手段，著力提高認(rèn)證咨詢的有效性，促進(jìn)認(rèn)證咨詢事業(yè)健康有序發(fā)展，依據(jù)《中國(guó)認(rèn)證咨詢認(rèn)可協(xié)會(huì)章程》、《中國(guó)認(rèn)證咨詢認(rèn)可行業(yè)自律公約》，制定本規(guī)范。 第二條 本規(guī)范適用于中國(guó)認(rèn)證咨詢認(rèn)可協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)會(huì)員所開(kāi)展的質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢、環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢等管理體系認(rèn)證咨詢活動(dòng)。 第三條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織本規(guī)范的實(shí)施。認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)會(huì)員應(yīng)執(zhí)行本規(guī)范，并在需要時(shí)配合協(xié)會(huì)開(kāi)展相關(guān)工作。全體會(huì)員對(duì)本規(guī)范的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。 第二章 原則和要求 第四條 為了更好地執(zhí)行單位價(jià)格政策，按照申請(qǐng)認(rèn)證咨詢組織的規(guī)模（員工人數(shù)）并考慮其他影響認(rèn)證咨詢工作量的因素，在鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的基礎(chǔ)上，形成質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢、環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢等管理體系認(rèn)證咨詢最 低限價(jià)（總價(jià)，不含交通費(fèi)和食宿費(fèi)）。 （一）質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢最低限價(jià)： 員工人數(shù)在65人以下，初審最低限價(jià)為12000元； 員工人數(shù)在66－125人，初審最低限價(jià)為18000元； 員工人數(shù)在126－275人，初審最低限價(jià)為21000元； 員工人數(shù)在276－1000人，初審最低限價(jià)為33000元； 員工人數(shù)在1001－4000人，初審最低限價(jià)為45000元； 員工人數(shù)在4001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證咨詢收費(fèi)最少增加2400元。 （二）環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢最低限價(jià)： 根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢組織環(huán)境因素復(fù)雜程度的不同，按高復(fù)雜程度、中等復(fù)雜程度和低復(fù)雜程度，分別設(shè)定最低限價(jià)： 員工人數(shù)在30人以下，初審最低限價(jià)分別為22000元、20000元、13000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審最低限價(jià)分別為33000元、26000元、20000元； 員工人數(shù)在101－500人，初審最低限價(jià)分別為48000元、38000元、29000元； 員工人數(shù)在501－2000人，初審最低限價(jià)分別為68000元、55000元、40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證咨詢收費(fèi)最少增加2400元。 （三）職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢最低限價(jià)： 根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢組織風(fēng)險(xiǎn)程度的不同，按一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)程度，分別設(shè)定最低限價(jià)： 員工人數(shù)在30人以下，初審最低限價(jià)分別為22000元、20000元、13000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審最低限價(jià)分別為33000元、26000元、20000元； 員工人數(shù)在101－500人，初審最低限價(jià)分別為48000元、38000元、29000元； 員工人數(shù)在501－2000人，初審最低限價(jià)分別為68000元、55000元、40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證咨詢收費(fèi)最少增加2400元。 （四）兩體系結(jié)合審核初審的最低限價(jià)為相應(yīng)的兩個(gè)單體系初審最低限價(jià)之和的75%；三體系結(jié)合審核初審的最低限價(jià)為相應(yīng)的三個(gè)單體系初審最低限價(jià)之和的65%。 （五）監(jiān)督審核的最低限價(jià)為相應(yīng)初審最低限價(jià)的1/3；復(fù)評(píng)的最低限價(jià)為相應(yīng)初審最低限價(jià)的2/3。 （六）考慮管理體系覆蓋iso三體系認(rèn)證的特點(diǎn)、復(fù)雜程度和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢的最低限價(jià)可在以上限價(jià)基礎(chǔ)上增加收費(fèi)。 第五條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)承諾在實(shí)施相關(guān)認(rèn)證咨詢活動(dòng)時(shí)，自覺(jué)執(zhí)行單位制定的認(rèn)證咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際認(rèn)證咨詢收費(fèi)不低于相應(yīng)的最低限價(jià)。 第三章 實(shí)施與監(jiān)督 第六條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)于每季度首月10日前將上季度認(rèn)證咨詢價(jià)格執(zhí)行情況上報(bào)協(xié)會(huì)。報(bào)送內(nèi)容包括：季度發(fā)證總量、執(zhí)行本規(guī)范最低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量、未能執(zhí)行本規(guī)范最低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量，其中未執(zhí)行的項(xiàng)目要列出獲證組織iso認(rèn)證流程建議、認(rèn)證咨詢類別、獲證組織規(guī)模、環(huán)境因素復(fù)雜程度及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、認(rèn)證咨詢收費(fèi)及未能執(zhí)行本規(guī)范最低限價(jià)的原因等。 第七條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)一次性交納公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金10萬(wàn)元。拒不交納公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金的，視為放棄會(huì)員資格。 公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金由協(xié)會(huì)設(shè)立專項(xiàng)賬戶進(jìn)行管理，不得挪作他用。 公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金產(chǎn)生的利息返還認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。 第八條 協(xié)會(huì)定期或不定期地以組織同行評(píng)議等方式，對(duì)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的認(rèn)證咨詢價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第九條 各認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)信守承諾，模范執(zhí)行單位制定的認(rèn)證咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及本規(guī)范的要求，積極向協(xié)會(huì)反映其他認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的價(jià)格違規(guī)行為。 第十條 協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)被反映的涉嫌違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查。認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)實(shí)際認(rèn)證咨詢收費(fèi)低于最低限價(jià)的，或雖然質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢、環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢不低于最低限價(jià)但在一個(gè)認(rèn)證咨詢周期內(nèi)以明顯低價(jià)向同一客戶提供其他認(rèn)證咨詢服務(wù)的，視為價(jià)格違規(guī)行為。 第十一條 鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)執(zhí)行單位制定的認(rèn)證咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督。 第四章 違反規(guī)范的調(diào)查與處理 第十二條 協(xié)會(huì)對(duì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為，視情節(jié)輕重分別予以處理。 （一）協(xié)會(huì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較少，涉及的組織規(guī)模較小，沒(méi)有造成其他負(fù)面影響的，責(zé)令其立即糾正，并給予書面警告。 （二）有下列情況之一者，由協(xié)會(huì)責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為，給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并處交納違約金1－3萬(wàn)元。 1．監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較多，在行業(yè)內(nèi)造成了一定的負(fù)面影響的； 2．不接受協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督檢查或調(diào)查工作的； 3．瞞報(bào)、拒報(bào)認(rèn)證咨詢價(jià)格執(zhí)行情況的。 （三）協(xié)會(huì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)一年內(nèi)頻繁出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為，并在行業(yè)內(nèi)造成了較大的負(fù)面影響的，經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)通過(guò)，責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為，給予公開(kāi)通報(bào)批評(píng)，并處交納違約金5-10萬(wàn)元。 （四）有下列情況之一者，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)通過(guò)，予以除名，將其違反公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范的事實(shí)給予公開(kāi)通報(bào)，并處交納違約金10萬(wàn)元。 1．監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)在一年內(nèi)頻繁發(fā)生價(jià)格違規(guī)行為，嚴(yán)重違反本規(guī)范并在社會(huì)上造成惡劣影響的； 2．一年內(nèi)累計(jì)2次不接受協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督檢查或調(diào)查工作的； 3．一年內(nèi)累計(jì)2次瞞報(bào)、拒報(bào)認(rèn)證咨詢價(jià)格執(zhí)行情況的。 對(duì)拒絕交納違約金的違規(guī)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，則在其公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金中扣除相應(yīng)金額，并責(zé)令其補(bǔ)足公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金。 第十三條 協(xié)會(huì)對(duì)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)違反本規(guī)范規(guī)定的行為做出處理后，向單位認(rèn)證咨詢認(rèn)可行政主管部門進(jìn)行通報(bào)。 第十四條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)若對(duì)協(xié)會(huì)的處理決定有異議，可于收到違規(guī)處理通知后15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式向協(xié)會(huì)提出申訴。 協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)申訴內(nèi)容進(jìn)行再次核實(shí)，并將核實(shí)結(jié)果告知申訴人。 必要時(shí)，協(xié)會(huì)可將違規(guī)處理決定提交常務(wù)理事會(huì)進(jìn)行復(fù)議。常務(wù)理事會(huì)的復(fù)議決定是最終決定。 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)若對(duì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)的復(fù)議決定有異議，可向單位質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和單位認(rèn)證咨詢認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)反映。 第十五條 違約金原則上用于價(jià)格違規(guī)行為的調(diào)查和處理，包括對(duì)反映經(jīng)查證屬實(shí)的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為的單位及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。處違約金的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)違約金的30%；未處違約金的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。 第十六條 協(xié)會(huì)對(duì)各認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)執(zhí)行本規(guī)范的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。 第十七條 組織開(kāi)展行業(yè)自律活動(dòng)，是協(xié)會(huì)的日常工作之一，所需經(jīng)費(fèi)由中國(guó)認(rèn)證咨詢認(rèn)可協(xié)會(huì)解決，不另向會(huì)員收取。 第十八條 協(xié)會(huì)必須對(duì)執(zhí)行本規(guī)范的相關(guān)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提交的相關(guān)信息予以保密。 協(xié)會(huì)有義務(wù)為舉報(bào)人保守秘密。 第五章 附 則 第十九條 本規(guī)范經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)，并經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)簽署后生效。 第二十條 本規(guī)范自發(fā)布之日起實(shí)施。 第二十一條 本規(guī)范由中國(guó)認(rèn)證咨詢認(rèn)可協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 中國(guó)認(rèn)證咨詢認(rèn)可協(xié)會(huì) 二〇〇六年十月十三日 時(shí)間比較匆忙，只介紹這么多了，希望能夠幫得到你，O(∩_∩)O~