花花豆包

2014年7月1日，負(fù)責(zé)ISO 14001:2015標(biāo)準(zhǔn)編制的第207號(hào)技術(shù)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)TC207）發(fā)布了ISO 14001:2015版的DIS版本，2014年12月，揭曉了ISO14001:2015 DIS投票結(jié)果；根據(jù)技術(shù)委員會(huì) TC 207目前所發(fā)布的最新消息，ISO預(yù)計(jì)將在2015年年中完成ISO 14001:2015新版的發(fā)行。

ISO14001改版線路圖：

ISO/TC207/WG修訂委員會(huì)從2012年2月開(kāi)始，于2012年10月6-11日在哥倫比亞舉行會(huì)議，計(jì)劃于2013年初完成第一稿改版（2013年1月14日）；

計(jì)劃于2013年10月底形成了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)草案（Draft International Standard, DIS)，這一行動(dòng)于今年7月1日完成，較之前的計(jì)劃時(shí)間推遲了半年多；

標(biāo)準(zhǔn)將由各自相應(yīng)的國(guó)家委員會(huì)審閱，完成草案最終版后，計(jì)劃于2015年1月正式發(fā)布新標(biāo)準(zhǔn)。

雖然本次變化相比ISO14001:2004版有很大的變化，但總體上：

環(huán)境管理的過(guò)程模式和PDCA循環(huán)沒(méi)有變化；

標(biāo)準(zhǔn)的使用范圍、目的、標(biāo)題及應(yīng)用領(lǐng)域沒(méi)有變化；

ISO 14001改版的目的：

■ 在接下來(lái)的10年或更長(zhǎng)時(shí)間，提供一套穩(wěn)定的精煉的要求。

■ 維持關(guān)注有效過(guò)程管理，獲得期望的結(jié)果。

■ 考慮自從上次2004版的變化后，環(huán)境管理體系實(shí)際操作及技術(shù)層面的變化。

■ 應(yīng)用ISO指令附錄SL，加強(qiáng)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)跟其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)的一致性。

■ 方便有效實(shí)施，及一方、二方、三方有效的符合性評(píng)審。

■ 使用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言及書(shū)寫(xiě)形式以便于對(duì)標(biāo)準(zhǔn)要求的理解、解釋達(dá)成一致。

■ 對(duì)所有新的ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)及目前在使用的標(biāo)準(zhǔn)修訂，定義了共同的結(jié)構(gòu)及格式。

■ 每個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)大致有30%的內(nèi)容將會(huì)一致。

■ 對(duì)將來(lái)的ISO 14001將會(huì)有深遠(yuǎn)的影響。

此次修訂后的ISO14001:2015 DIS版標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)與ISO9001:2015 DIS版完全一致：

■ 范圍(Scope):

■ 引用標(biāo)準(zhǔn)(Normative Reference)

■ 術(shù)語(yǔ)和定義(Terms and Definitions)

■ 組織的環(huán)境(Context of the Organization)

■ 領(lǐng)導(dǎo)力(Leadership)

■ 策劃(Planning)

■ 支持(Support)

■ 運(yùn)作(Operation)

■ 績(jī)效評(píng)估(Performance Evaluation)

■ 改進(jìn)(Improvement)

本次改版的主要變化存在于：

■ 強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理，在P-D-C-A循環(huán)的每個(gè)環(huán)節(jié)均強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)管理的要求；

■ 取消了預(yù)防措施，因?yàn)檎麄€(gè)環(huán)境管理體系本身就側(cè)重于預(yù)防措施，風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理就體現(xiàn)了預(yù)防措施；

■ 文件化信息替代了文件和記錄，文件和記錄不再作區(qū)分；

■ 重視環(huán)境管理的源頭管理和供應(yīng)鏈管理，如增加了設(shè)計(jì)要素，采購(gòu)要素單獨(dú)獨(dú)立出來(lái)等；

■ 關(guān)注外在環(huán)境條件的背景下評(píng)估組織的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)及改善機(jī)會(huì)（如適應(yīng)氣候變化、資源可用性）；

■ 強(qiáng)化了對(duì)高層管理人員的參與，使環(huán)境管理系統(tǒng)要求被落實(shí)至組織業(yè)務(wù)策略，同時(shí)確保環(huán)境管理系統(tǒng)符合預(yù)期；

■ 重視外部溝通，外部溝通要求更加明確，包括強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境績(jī)效的數(shù)據(jù)質(zhì)量的要求。