ISO45001：2018新版培訓(xùn)教材？

ISO45001:2018職業(yè)課健1程康系安列全管理朱春佳V
1.02018-3-28zhuchunjia@16
3ISOPHILOSOPHYISO理念A(yù)llISOstandardsfollowthephilosophy:?Sayit?Doit?Documentit前言1標(biāo)準的產(chǎn)生的背景引言教1范圍2規(guī)范性引用iso三體系認證材3術(shù)語和定義內(nèi)標(biāo)4準組織所處的環(huán)境容要求5領(lǐng)導(dǎo)作用6策劃7支持8運行9績效評價10改進職業(yè)健康產(chǎn)生的背景標(biāo)準的產(chǎn)生的背景OHSMS18001什么是OHSMS18001?職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)化時代的管理方法。隨著工業(yè)科技地不斷進步，職工的安全健康問題越來越突出，全球安全生產(chǎn)事故持續(xù)增長。據(jù)國際勞工組織估計，世界范圍內(nèi)每年約發(fā)生
2.7億起職業(yè)事故，200萬人死于職業(yè)事故和與工作相關(guān)的疾病，
1.6億人遭受職業(yè)病，職工的安全健康受到嚴重威脅。20世紀90年代后期，一些發(fā)達單位借鑒ISO9000認證咨詢的成功經(jīng)驗開展了實施職業(yè)健康安全管理體系的活動，以保障從業(yè)人員的健康安全。職業(yè)健康產(chǎn)生的背景ISO45001：2018職業(yè)健康安全實施原因？
1、識別危險源，降低風(fēng)險，預(yù)防事故，降低風(fēng)險成本的需要。從源頭識別和控制事故隱患，改善勞動條件已成為職業(yè)健康安全工作者刻不容緩的任務(wù)
2、實施OHSMS18001有助于消除貿(mào)易壁壘OH

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iso14000培訓(xùn)教材？

中國標(biāo)準出版社著方面的教材很多,你可以辦理.010-6853285
2.

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新版ISO14001主要有哪些變化？

主要技術(shù)性變化有：
1、采用了ISO/IEC導(dǎo)則第1部分附件SL中的高階結(jié)構(gòu)；
2、修改了術(shù)語和定義；
3、提出了戰(zhàn)略環(huán)境管理的思維；
4、采用了基于風(fēng)險的思維 ；
5、強化了作用；
6、承諾從污染預(yù)防擴展到保護環(huán)境；
7、強調(diào)將環(huán)境管理體系融入組織的業(yè)務(wù)過程；
8、更加強調(diào)提升環(huán)境績效；
9、明確要求運用生命周期觀點；
10、細化了內(nèi)、外部信息交流的要求； 1
1、更加強調(diào)改造合規(guī)義務(wù) ； 1
2、對iso三體系認證化信息的要求更加靈活。

ISO 14001：2015主要變化 ISO 14001：2015版標(biāo)準相對于ISO 14001：2004版標(biāo)準則發(fā)生了比較大的變化，主要包括以下方面:
1、標(biāo)準結(jié)構(gòu)上的變化 ISO 14001：2015標(biāo)準結(jié)構(gòu)采用了HLS，除范圍、規(guī)范性引用iso三體系認證和術(shù)語外，標(biāo)準正文包括7個條款：組織所處的環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、 支持、運行、績效評價、 改進。
2、術(shù)語和定義上的變化 ISO14001：2015版標(biāo)準共有33個術(shù)語，相對于ISO 14001：2004版標(biāo)準，除了術(shù)語“污染預(yù)防”沒有任何變化外，其它都發(fā)生了變化。 (1)新增術(shù)語20個 其中，15個術(shù)語來自于HLS的通用術(shù)語，包括：管理體系、較高管理者、目標(biāo)、要求、風(fēng)險、能力、iso三體系認證化信息、外包、過程、審核、符合、有效性、監(jiān)視、測量、績效。 5個術(shù)語是新增的、環(huán)境管理體系領(lǐng)域的特定術(shù)語，包括：環(huán)境狀況、合規(guī)義務(wù)、風(fēng)險與機遇、生命周期、參數(shù)。 (2)修訂術(shù)語12個 10個定義進行了修改：環(huán)境管理體系、環(huán)境方針、組織、相關(guān)方、環(huán)境因素、環(huán)境目標(biāo)、糾正措施、環(huán)境績效、持續(xù)改進。 注解有增加或修改的2個：環(huán)境、不符合。 (3)取消了ISO 14001：2004版中原有的7個術(shù)語 審核員、iso三體系認證、內(nèi)部審核、預(yù)防措施、環(huán)境指標(biāo)、記錄、程序。
3、提出戰(zhàn)略環(huán)境管理的思維 ISO 14001：2015版標(biāo)準明確要求組織的環(huán)境管理體系應(yīng)融入組織的戰(zhàn)略過程的策劃中。 ISO 14001：2015版標(biāo)準中新增加的條款
4.1（理解組織所處的環(huán)境）和
4.2（理解相關(guān)方的需求和期望），要求從組織和環(huán)境兩者的利益出發(fā)，識別并利用機遇，其中特別需要關(guān)注的是與相關(guān)方的需求（包括法規(guī)要求）和期望有關(guān)的事項或變化的環(huán)境，以及地區(qū)的、區(qū)域的和全球的可以影響組織或被組織影響的環(huán)境狀況。一旦被確定為優(yōu)先項，減少負面風(fēng)險和開拓有益機遇的措施則應(yīng)被融入環(huán)境管理體系運行的策劃中。 另外，ISO 14001：2015版標(biāo)準還提出環(huán)境管理體系應(yīng)融入組織的業(yè)務(wù)過程，體現(xiàn)在條款
5.1c：較高管理者應(yīng)確保將環(huán)境管理體系要求整合進組織的經(jīng)營過程中；條款
6.
2.2：組織應(yīng)考慮如何將實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的措施融入組織的業(yè)務(wù)流程中。
4、采用基于風(fēng)險的思維 基于風(fēng)險的思維是ISO 14001：2015版標(biāo)準的一大特點，其主要源于HLS中的要求，任何一個管理體系都應(yīng)是一個預(yù)防性的管理工作，都是在考慮風(fēng)險的基礎(chǔ)上建立的，為此，ISO 14001：2015版標(biāo)準新增條款
6.1（應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施），并且刪除了2004版標(biāo)準中的預(yù)防措施。 在環(huán)境管理體系領(lǐng)域，風(fēng)險是指潛在的不利影響，其可能來自于組織的環(huán)境因素、組織的合規(guī)義務(wù)、以及組織識別的其他要求和問題（標(biāo)準條款
4.1和
4.2條款）。
5、強化領(lǐng)導(dǎo)作用 環(huán)境管理體系的成功實施取決于較高管理者領(lǐng)導(dǎo)下的組織各層次和職能的承諾，較高管理者的參與和承諾是成功的關(guān)鍵因素。為此，新版標(biāo)準新增了條款
5.1（領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾），為那些處在領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員（較高管理者）增加了特定的職責(zé)，以提高其在組織環(huán)境管理中的作用。
6、新增保護環(huán)境的理念 隨著自然環(huán)境的不斷惡化，人們對組織環(huán)境管理體系的期望已經(jīng)發(fā)生了延伸：不僅僅是污染預(yù)防，而是超越污染預(yù)防，組織應(yīng)有與其所處環(huán)境積極協(xié)調(diào)的、主動保護環(huán)境免受其活動、iso三體系認證和服務(wù)所帶來的損害和退化。 保護環(huán)境的理念主要體現(xiàn)在組織環(huán)境方針的承諾、組織設(shè)立的改進環(huán)境績效的預(yù)期結(jié)果（環(huán)境目標(biāo)）中。
7、強化提升環(huán)境績效 環(huán)境績效是與環(huán)境因素管理相關(guān)的績效，不斷改善組織的環(huán)境績效應(yīng)該是組織環(huán)境管理體系的重點和最終目的，因此，新版標(biāo)準更加強調(diào)了這一點，體現(xiàn)在以下方面。 （1）明確了“提升環(huán)境績效”是組織環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果之一。 （2）“持續(xù)改進”的定義更為簡潔、明確的提出改進的對象為環(huán)境績效。 （3）標(biāo)準的多個條款中增加或更為明確了與環(huán)境績效有關(guān)的要求，如
4.4（環(huán)境管理體系）、
5.2（環(huán)境方針）、
5.3（組織的角色、職責(zé)和權(quán)限）、
9.
1.1（監(jiān)視、測量、分析和評價）、
9.3（管理評審）、
10.3（持續(xù)改進）等。
8、運用生命周期觀點 為了防止環(huán)境因素被無意間轉(zhuǎn)移到iso三體系認證（服務(wù)）的其他階段，ISO 14001：2015版標(biāo)準引入了生命周期的概念，明確要求在環(huán)境因素確定（
6.
1.2）和運行控制(
8.1)時要考慮生命周期的觀點。 這也就意味著，除了原有標(biāo)準中要考慮組織采購的iso三體系認證和服務(wù)中環(huán)境因素的要求外，組織還需要將其對環(huán)境因素的控制和影響延伸到iso三體系認證的使用以及iso三體系認證報廢后的處理和處置，但這并不意味著需要進行一個全面的生命周期評價。
9、細化內(nèi)外部信息交流 信息交流是非常重要的過程，使組織能夠提供并獲得與其環(huán)境管理體系相關(guān)的信息，并且可以幫助組織發(fā)現(xiàn)體系存在的問題及收集合理化建議，進而持續(xù)改進。 ISO 14001：2015版標(biāo)準在ISO 14001：2004版標(biāo)準的基礎(chǔ)上，更加細化了內(nèi)外部信息交流的要求，要求組織建立一個同等考慮內(nèi)部和外部交流的信息交流的過程[2]，這包括對一致的和可靠的信息進行交流的要求，并且包括建立一種機制，用于在組織控制下的工作人員針對環(huán)境管理體系的改進提出建議。對外部進行交流的決定由組織保留，但是這種決定的做出應(yīng)考慮信息報告的法規(guī)要求以及相關(guān)方的期望。
10、強調(diào)履行合規(guī)義務(wù) 履行法律法規(guī)要求應(yīng)是一個負責(zé)任的組織行為的底線。因此，在ISO 14001：2015版標(biāo)準中，強調(diào)了組織應(yīng)履行合規(guī)義務(wù)（法律法規(guī)及其他要求），主要體現(xiàn)在以下方面： 1（范圍）中明確提到：履行合規(guī)義務(wù)是環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果之一。除此以外還在
5.2（環(huán)境方針）；
7.2（能力）；
7.3（意識）；
7.
4.3（外部信息交流）；
7.
5.1（總則）；
9.3（管理評審）。 1
1、對iso三體系認證化信息的要求 考慮到基于計算機和云技術(shù)在運行管理體系上的應(yīng)用，與ISO 9001：2015一樣，ISO 14001：2015用“iso三體系認證化的信息”代替了“iso三體系認證”和“記錄”，這也是HLS對MSS的統(tǒng)一要求。但標(biāo)準并未強求組織必需使用iso三體系認證化信息這一術(shù)語，并保留靈活性，由組織來確定什么時候需要“程序”以確保有效的過程控制。 ISO 14001：2015版標(biāo)準中“保持iso三體系認證化信息”表明對“iso三體系認證”的要求，“保留iso三體系認證化信息”意味著對“記錄”的要求。

至少有如下主要變化：
1、條款結(jié)構(gòu)形式變?yōu)樾乱蟮氖畻l款；
2、基于風(fēng)險的過程方法思維；
3、環(huán)境保護的思想超出了原污染預(yù)防的境界；
4、生命周期觀點的應(yīng)用，格局更大；
5、合規(guī)性義務(wù)的要求更加明確；
6、績效的概念更加強調(diào)；
7、領(lǐng)導(dǎo)作用的體現(xiàn)，成為單獨的章節(jié)；
8、對于交流溝通更加細致；
9、iso三體系認證與記錄的要求采用新的管理體系標(biāo)準通用條款描述；
10、強調(diào)了申報的要求。 當(dāng)然，術(shù)語與定義發(fā)生的變化更多，直接影響到了標(biāo)準的理解與應(yīng)用。