環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)？

XXXXXXSHJ/SC-01-2011管理手冊(cè)依據(jù)GB/T19001-200
8、GB/T24001-2004GB/T28001-200
1、GB/T50430-2007編制人：編寫小組審核人：XXXXXX批準(zhǔn)人：XXXXXX受控狀態(tài)：受控持有者：分發(fā)編號(hào)：X-X-X發(fā)布X-X-X實(shí)施XXXXXX01頒布令為了進(jìn)一步使XXXXXX提供持續(xù)滿足建設(shè)單位、建設(shè)工程質(zhì)量和適用法律法規(guī)要求，規(guī)范XXXXXX的管理行為，促進(jìn)XXXXXX提高管理水平，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)工程，依據(jù)GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)、GB/T24001-2004標(biāo)準(zhǔn)、GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)、GB/T50430-2007質(zhì)量管理規(guī)范的要求，結(jié)合XXXXXX自身管理水平及施工的工程的特點(diǎn)，在2版的基礎(chǔ)上，修訂完成了第3版《管理手冊(cè)》，于2011年01月10日發(fā)布，2011年01月15日實(shí)施。本手冊(cè)闡明了XXXXXX的管理方針、目標(biāo)和管理體系要求，系XXXXXX管理體系法規(guī)性iso三體系認(rèn)證，全體員工必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的要求和管理手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行，遵守單位有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)本XXXXXX的服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境負(fù)責(zé)。隊(duì)長(zhǎng)：XXXXXX2011年1月10日02公司概況03管理者代表任命書現(xiàn)任命XXXXXX同志為XXXXXX管理者代表，除其原有的工作職責(zé)外，還有如下的責(zé)任：a.確保質(zhì)量、環(huán)境、職責(zé)健康安全管理體系的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。b.向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績(jī)及運(yùn)行情況、績(jī)效，以供評(píng)審，并提出任何改進(jìn)的需要。c .
2.
1.5
2.
3.12
3.
1.3為顧客提供優(yōu)質(zhì)工程，滿足顧客要求是e.
3.
2.4質(zhì)量管理內(nèi)容一般包括

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系是什么？

1。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn) (1)掌握《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000 標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。 (2)掌握《環(huán)境管理體系》GB/T24000 標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。?? (3)掌握職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)和運(yùn)行模式 標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)都采用PDCA動(dòng)態(tài)循環(huán)、不斷上升的螺旋式運(yùn)行模式，由“職業(yè)健康安全方針—策劃—實(shí)施與運(yùn)行檢查和糾正措施—管理評(píng)審”五大要素構(gòu)成，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理思想。???? 2。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的特點(diǎn)和要求 (1)掌握施工職業(yè)健康安全管理的目的 防止和減少生產(chǎn)安全事故、保護(hù)iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)者的健康與安全、保障人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)免受損失;控制影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問(wèn)者和其他有關(guān)部門人員健康和安全的條件和因素;考慮和避免因管理不當(dāng)對(duì)員工健康和安全造成的危害。???? (2)掌握施工環(huán)境管理的目的 保護(hù)和改善施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境，使社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人類的生存環(huán)境相協(xié)調(diào)。 (3)熟悉施工職業(yè)健康安全和施工環(huán)境管理的特點(diǎn)和基本要求 特點(diǎn)：復(fù)雜性、多變性、協(xié)調(diào)性、持續(xù)性、經(jīng)濟(jì)性和環(huán)境性。?? (4)掌握施工職業(yè)健康安全和施工環(huán)境管理的基本要求。??。

ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系和什么環(huán)境？

ISO18001職業(yè)健康安全管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及ISO9001質(zhì)量管理體系構(gòu)成了企業(yè)的管理體系。

一、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢所必需的iso三體系認(rèn)證：
1、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)，內(nèi)容包括：職業(yè)健康安全管理方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)及滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定要求。
2、程序iso三體系認(rèn)證：包括職業(yè)健康安全源辯別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制程序等11個(gè)所需的程序iso三體系認(rèn)證。
3、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制所必需的iso三體系認(rèn)證；如職業(yè)健康安全有關(guān)的控制規(guī)程、檢查規(guī)范等。
4、iso三體系認(rèn)證編制、審核與發(fā)放、修訂控制的證據(jù)。
二、認(rèn)證咨詢前必需提交的資料：
1、職業(yè)健康安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)清單。
2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括： a) 由法定資格的勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)部門對(duì)企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)； b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明； c) 需要時(shí)，安全、衛(wèi)生設(shè)施的“三同時(shí)”評(píng)價(jià)和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告； d) 重大危險(xiǎn)源清單。
3、目標(biāo)、指標(biāo)和控制方案。
三、管理評(píng)審方面：
1、管理評(píng)審計(jì)劃及評(píng)審會(huì)議的“簽到表”。
2、管理評(píng)審記錄（管理者代表的報(bào)告、與會(huì)者的討論發(fā)言或書面的材料）。
3、管理評(píng)審報(bào)告及評(píng)審后的整改計(jì)劃和措施；糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施記錄。
四、內(nèi)部審核方面：
1、年度內(nèi)審計(jì)劃；內(nèi)審計(jì)劃及日程安排。
2、內(nèi)審小組長(zhǎng)的任命書；內(nèi)審成員資格證書復(fù)印件。
3、首末次會(huì)議記錄；內(nèi)審檢查表（記錄）；
4、內(nèi)審報(bào)告；包括不符合報(bào)告及糾正措施驗(yàn)證記錄。
五、人員能力、意識(shí)和培訓(xùn)
1、對(duì)從事職業(yè)健康安全管理有關(guān)崗位任職人員的能力進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。
2、對(duì)職業(yè)健康安全管理有關(guān)的培訓(xùn)安排及培訓(xùn)實(shí)施的記錄。
六、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行方面的記錄：
1、目標(biāo)、指標(biāo)和方案及實(shí)施含金量或結(jié)果驗(yàn)證的證據(jù)；特別是重大危險(xiǎn)源控制方案執(zhí)行情況，包括應(yīng)急預(yù)案與預(yù)案的演練記錄，演練過(guò)程、結(jié)果有效性評(píng)價(jià)。
2、重大危險(xiǎn)源控制證據(jù)、有效性檢查記錄；安全、衛(wèi)生有關(guān)儀器清單、校準(zhǔn)計(jì)劃與校準(zhǔn)記錄。
3、職業(yè)健康安全管理和控制的證據(jù)：包括各部門發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及檢查記錄。
4、危險(xiǎn)源辯別登記、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與管理記錄，合規(guī)性評(píng)價(jià)記錄。
5、信息交流有關(guān)的證據(jù)及職業(yè)健康安全有關(guān)的檢查證據(jù)；對(duì)不符合糾正或采取改進(jìn)防措施。
6、各類iso三體系認(rèn)證和資料的都要進(jìn)行審核批準(zhǔn)及日期。
7、各種職業(yè)健康安全記錄簽字要齊全。 還有疑問(wèn)可以咨詢東莞鍵鋒企業(yè)管理咨詢。

什么是ES環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系？

和iso9001結(jié)構(gòu)差不多的東西， 只不過(guò)關(guān)注點(diǎn)不一樣， iso14001 關(guān)注的企業(yè)的環(huán)境方面的影響 ohsms18001關(guān)注的是員工的健康與安全方面的

你應(yīng)該少打了個(gè)H吧，一般來(lái)說(shuō)EHS管理體系，即環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系。 EHS=環(huán)保、健康和安全 其管理體系覆蓋兩個(gè)： ISO 14001 環(huán)境管理體系：關(guān)注環(huán)境保護(hù) OHSAS 18001 職業(yè)健康安全管理體系：關(guān)注職業(yè)健康和安全

健康管理是指一種對(duì)個(gè)人或人群的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管理的過(guò)程。其宗旨是調(diào)動(dòng)個(gè)人及集體的積極性，有效地利用有限的資源來(lái)達(dá)到最大的健康含金量。 實(shí)施健康管理是變被動(dòng)的疾病治療為主動(dòng)的管理健康，達(dá)到節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用支出、維護(hù)健康的目的。健康管理是由醫(yī)院等傳統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之外的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（專業(yè)健康管理公司）所提供，健康管理公司和醫(yī)療機(jī)構(gòu)是合作關(guān)系。具體做法是通過(guò)專業(yè)的健康管理公司對(duì)個(gè)人和群體的健康狀況、生活方式和居住環(huán)境進(jìn)行評(píng)估，為個(gè)人和群體提供有針對(duì)性的健康指導(dǎo)，并干預(yù)實(shí)施。 健康管理就是基于個(gè)人健康檔案基礎(chǔ)上的個(gè)體化健康事務(wù)管理服務(wù)，它是建立在現(xiàn)代營(yíng)養(yǎng)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上，從社會(huì)、心理、環(huán)境、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)的角度來(lái)對(duì)每個(gè)人進(jìn)行全面的健康保障服務(wù)。它幫助、指導(dǎo)人們成功有效地把握與維護(hù)自身的健康。但傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員已不能滿足人們?nèi)找姘l(fā)展的健康保障服務(wù)需求，為此，健康管理師成為一個(gè)獨(dú)立職業(yè)就顯得很有必要。 健康 健康管理 健康計(jì)劃 體檢 醫(yī)療 預(yù)防醫(yī)學(xué) 陪護(hù) 就醫(yī)服務(wù) 世界范圍內(nèi)生活方式疾病不斷上升，醫(yī)療費(fèi)用不堪重負(fù)，給家庭和社會(huì)帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)。如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略前移，重心下沉，從大醫(yī)院的醫(yī)生診治病人轉(zhuǎn)向社區(qū)對(duì)整個(gè)人群健康和疾病進(jìn)行管理，是我們迫切需要解決的問(wèn)題。
一、健康管理定義 健康管理是對(duì)個(gè)體及群體的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管理的過(guò)程。即對(duì)健康危險(xiǎn)因素的檢查監(jiān)測(cè)（發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題）→ 評(píng)價(jià)（認(rèn)識(shí)健康問(wèn)題）→ 干預(yù)（解決健康問(wèn)題）循環(huán)的不斷運(yùn)行。其中干預(yù)（解決健康問(wèn)題）是核心。健康管理循環(huán)每循環(huán)一周，解決一些健康問(wèn)題，健康管理循環(huán)的不斷運(yùn)行使管理對(duì)象走上健康之路。其目的是調(diào)動(dòng)管理對(duì)象的自覺性和主動(dòng)性，有效地利用有限的資源來(lái)達(dá)到最大的健康改善含金量，保護(hù)和促進(jìn)人類的健康，達(dá)到預(yù)防控制疾病的發(fā)生，提高生命質(zhì)量、降低疾病負(fù)擔(dān)的目的。
二、健康管理科學(xué)基礎(chǔ) 疾病的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程及其危險(xiǎn)因素的干預(yù)策略是健康管理的科學(xué)基礎(chǔ)。個(gè)體從健康到疾病要經(jīng)歷一個(gè)發(fā)展過(guò)程。一般來(lái)說(shuō)，是從處于低危險(xiǎn)狀態(tài)發(fā)展到高危險(xiǎn)狀態(tài)，發(fā)生早期病變，出現(xiàn)臨床癥狀，形成疾病。這個(gè)過(guò)程可以很長(zhǎng)，往往需要幾年甚至十幾年，乃至幾十年的時(shí)間。期間的變化多數(shù)不被輕易地察覺，各階段之間也無(wú)截然的界線。在形成疾病以前進(jìn)行有針對(duì)性的預(yù)防干預(yù)，可成功地阻斷、延緩、甚至逆轉(zhuǎn)疾病的發(fā)生和發(fā)展進(jìn)程，從而實(shí)現(xiàn)維護(hù)健康的目的。

職業(yè)安全健康管理體系與環(huán)境管理體系的區(qū)別？

健康管理 健康管理是指一種對(duì)個(gè)人或人群的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管理的過(guò)程。其宗旨是調(diào)動(dòng)個(gè)人及集體的積極性，有效地利用有限的資源來(lái)達(dá)到最大的健康含金量。 實(shí)施健康管理是變被動(dòng)的疾病治療為主動(dòng)的管理健康，達(dá)到節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用支出、維護(hù)健康的目的。健康管理是由醫(yī)院等傳統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之外的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（專業(yè)健康管理公司）所提供，健康管理公司和醫(yī)療機(jī)構(gòu)是合作關(guān)系。具體做法是通過(guò)專業(yè)的健康管理公司對(duì)個(gè)人和群體的健康狀況、生活方式和居住環(huán)境進(jìn)行評(píng)估，為個(gè)人和群體提供有針對(duì)性的健康指導(dǎo)，并干預(yù)實(shí)施。 健康管理就是基于個(gè)人健康檔案基礎(chǔ)上的個(gè)體化健康事務(wù)管理服務(wù)，它是建立在現(xiàn)代營(yíng)養(yǎng)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上，從社會(huì)、心理、環(huán)境、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)的角度來(lái)對(duì)每個(gè)人進(jìn)行全面的健康保障服務(wù)。它幫助、指導(dǎo)人們成功有效地把握與維護(hù)自身的健康。但傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員已不能滿足人們?nèi)找姘l(fā)展的健康保障服務(wù)需求，為此，健康管理師成為一個(gè)獨(dú)立職業(yè)就顯得很有必要。 健康 健康管理 健康計(jì)劃 體檢 醫(yī)療 預(yù)防醫(yī)學(xué) 陪護(hù) 就醫(yī)服務(wù) 世界范圍內(nèi)生活方式疾病不斷上升，醫(yī)療費(fèi)用不堪重負(fù)，給家庭和社會(huì)帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)。如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略前移，重心下沉，從大醫(yī)院的醫(yī)生診治病人轉(zhuǎn)向社區(qū)對(duì)整個(gè)人群健康和疾病進(jìn)行管理，是我們迫切需要解決的問(wèn)題。
一、健康管理定義 健康管理是對(duì)個(gè)體及群體的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管理的過(guò)程。即對(duì)健康危險(xiǎn)因素的檢查監(jiān)測(cè)（發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題）→ 評(píng)價(jià)（認(rèn)識(shí)健康問(wèn)題）→ 干預(yù)（解決健康問(wèn)題）循環(huán)的不斷運(yùn)行。其中干預(yù)（解決健康問(wèn)題）是核心。健康管理循環(huán)每循環(huán)一周，解決一些健康問(wèn)題，健康管理循環(huán)的不斷運(yùn)行使管理對(duì)象走上健康之路。其目的是調(diào)動(dòng)管理對(duì)象的自覺性和主動(dòng)性，有效地利用有限的資源來(lái)達(dá)到最大的健康改善含金量，保護(hù)和促進(jìn)人類的健康，達(dá)到預(yù)防控制疾病的發(fā)生，提高生命質(zhì)量、降低疾病負(fù)擔(dān)的目的。
二、健康管理科學(xué)基礎(chǔ) 疾病的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程及其危險(xiǎn)因素的干預(yù)策略是健康管理的科學(xué)基礎(chǔ)。個(gè)體從健康到疾病要經(jīng)歷一個(gè)發(fā)展過(guò)程。一般來(lái)說(shuō)，是從處于低危險(xiǎn)狀態(tài)發(fā)展到高危險(xiǎn)狀態(tài)，發(fā)生早期病變，出現(xiàn)臨床癥狀，形成疾病。這個(gè)過(guò)程可以很長(zhǎng)，往往需要幾年甚至十幾年，乃至幾十年的時(shí)間。期間的變化多數(shù)不被輕易地察覺，各階段之間也無(wú)截然的界線。在形成疾病以前進(jìn)行有針對(duì)性的預(yù)防干預(yù)，可成功地阻斷、延緩、甚至逆轉(zhuǎn)疾病的發(fā)生和發(fā)展進(jìn)程，從而實(shí)現(xiàn)維護(hù)健康的目的。 目前國(guó)內(nèi)知名的知己慢病防治系統(tǒng)，已經(jīng)在北京社區(qū)全面使用。 該系統(tǒng)是充分依據(jù)WHO提出慢性病綜合防治策略，即針對(duì)慢性病的共同危險(xiǎn)因素進(jìn)行綜合干預(yù)，優(yōu)先著眼于降低這一類疾病引起的早逝、傷殘和疾病負(fù)荷。為從事生活方式疾病防治工作的醫(yī)務(wù)工作者提供的一套健康檔案管理及運(yùn)動(dòng)、膳食治療方案生成系統(tǒng)。適用于患2型糖尿病、高血壓、高脂血癥、肥胖等慢性病癥的患者，也適合對(duì)身體正常的成年人進(jìn)行運(yùn)動(dòng)、膳食指導(dǎo)。本系統(tǒng)與運(yùn)動(dòng)能量監(jiān)測(cè)儀配合使用，可為患有生活方式疾病的病人提供科學(xué)量化的非藥物防治方案。它可以幫助醫(yī)務(wù)工作者完成以下工作：
1. 社區(qū)人群慢性病監(jiān)測(cè)隨訪以及健康檔案的管理。
2. 跟蹤、評(píng)價(jià)病人病情，記錄各項(xiàng)理化指標(biāo)及其變化趨勢(shì)。
3. 處理繁雜的膳食營(yíng)養(yǎng)素?cái)z入計(jì)算及營(yíng)養(yǎng)配餐工作。
4. 根據(jù)運(yùn)動(dòng)、膳食、平衡原則向病人提供個(gè)體化的運(yùn)動(dòng)和膳食分析處方。

健康管理健康管理是指一種對(duì)個(gè)人或人群的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管理的過(guò)程。其宗旨是調(diào)動(dòng)個(gè)人及集體的積極性，有效地利用有限的資源來(lái)達(dá)到最大的健康效果。實(shí)施健康管理是變被動(dòng)的疾病治療為主動(dòng)的管理健康，達(dá)到節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用支出、維護(hù)健康的目的。健康管理是由醫(yī)院等傳統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之外的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（專業(yè)健康管理公司）所提供，健康管理公司和醫(yī)療機(jī)構(gòu)是合作關(guān)系。具體做法是通過(guò)專業(yè)的健康管理公司對(duì)個(gè)人和群體的健康狀況、生活方式和居住環(huán)境進(jìn)行評(píng)估，為個(gè)人和群體提供有針對(duì)性的健康指導(dǎo)，并干預(yù)實(shí)施。健康管理就是基于個(gè)人健康檔案基礎(chǔ)上的個(gè)體化健康事務(wù)管理服務(wù)，它是建立在現(xiàn)代營(yíng)養(yǎng)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上，從社會(huì)、心理、環(huán)境、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)的角度來(lái)對(duì)每個(gè)人進(jìn)行全面的健康保障服務(wù)。它幫助、指導(dǎo)人們成功有效地把握與維護(hù)自身的健康。但傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員已不能滿足人們?nèi)找姘l(fā)展的健康保障服務(wù)需求，為此，健康管理師成為一個(gè)獨(dú)立職業(yè)就顯得很有必要。 健康 健康管理 健康計(jì)劃 體檢 醫(yī)療 預(yù)防醫(yī)學(xué) 陪護(hù) 就醫(yī)服務(wù)世界范圍內(nèi)生活方式疾病不斷上升，醫(yī)療費(fèi)用不堪重負(fù)，給家庭和社會(huì)帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)。如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略前移，重心下沉，從大醫(yī)院的醫(yī)生診治病人轉(zhuǎn)向社區(qū)對(duì)整個(gè)人群健康和疾病進(jìn)行管理，是我們迫切需要解決的問(wèn)題。
一、健康管理定義健康管理是對(duì)個(gè)體及群體的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管理的過(guò)程。即對(duì)健康危險(xiǎn)因素的檢查監(jiān)測(cè)（發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題）→ 評(píng)價(jià)（認(rèn)識(shí)健康問(wèn)題）→ 干預(yù)（解決健康問(wèn)題）循環(huán)的不斷運(yùn)行。其中干預(yù)（解決健康問(wèn)題）是核心。健康管理循環(huán)每循環(huán)一周，解決一些健康問(wèn)題，健康管理循環(huán)的不斷運(yùn)行使管理對(duì)象走上健康之路。其目的是調(diào)動(dòng)管理對(duì)象的自覺性和主動(dòng)性，有效地利用有限的資源來(lái)達(dá)到最大的健康改善效果，保護(hù)和促進(jìn)人類的健康，達(dá)到預(yù)防控制疾病的發(fā)生，提高生命質(zhì)量、降低疾病負(fù)擔(dān)的目的。
二、健康管理科學(xué)基礎(chǔ)疾病的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程及其危險(xiǎn)因素的干預(yù)策略是健康管理的科學(xué)基礎(chǔ)。個(gè)體從健康到疾病要經(jīng)歷一個(gè)發(fā)展過(guò)程。一般來(lái)說(shuō)，是從處于低危險(xiǎn)狀態(tài)發(fā)展到高危險(xiǎn)狀態(tài)，發(fā)生早期病變，出現(xiàn)臨床癥狀，形成疾病。這個(gè)過(guò)程可以很長(zhǎng)，往往需要幾年甚至十幾年，乃至幾十年的時(shí)間。期間的變化多數(shù)不被輕易地察覺，各階段之間也無(wú)截然的界線。在形成疾病以前進(jìn)行有針對(duì)性的預(yù)防干預(yù)，可成功地阻斷、延緩、甚至逆轉(zhuǎn)疾病的發(fā)生和發(fā)展進(jìn)程，從而實(shí)現(xiàn)維護(hù)健康的目的。目前國(guó)內(nèi)知名的知己慢病防治系統(tǒng)，已經(jīng)在北京社區(qū)全面使用。該系統(tǒng)是充分依據(jù)WHO提出慢性病綜合防治策略，即針對(duì)慢性病的共同危險(xiǎn)因素進(jìn)行綜合干預(yù)，優(yōu)先著眼于降低這一類疾病引起的早逝、傷殘和疾病負(fù)荷。為從事生活方式疾病防治工作的醫(yī)務(wù)工作者提供的一套健康檔案管理及運(yùn)動(dòng)、膳食治療方案生成系統(tǒng)。適用于患2型糖尿病、高血壓、高脂血癥、肥胖等慢性病癥的患者，也適合對(duì)身體正常的成年人進(jìn)行運(yùn)動(dòng)、膳食指導(dǎo)。本系統(tǒng)與運(yùn)動(dòng)能量監(jiān)測(cè)儀配合使用，可為患有生活方式疾病的病人提供科學(xué)量化的非藥物防治方案。它可以幫助醫(yī)務(wù)工作者完成以下工作：
1. 社區(qū)人群慢性病監(jiān)測(cè)隨訪以及健康檔案的管理。
2. 跟蹤、評(píng)價(jià)病人病情，記錄各項(xiàng)理化指標(biāo)及其變化趨勢(shì)。
3. 處理繁雜的膳食營(yíng)養(yǎng)素?cái)z入計(jì)算及營(yíng)養(yǎng)配餐工作。
4. 根據(jù)運(yùn)動(dòng)、膳食、平衡原則向病人提供個(gè)體化的運(yùn)動(dòng)和膳食分析處方。