为什么有的公司不做9001认证？而且有的公司认证过一次后就不想再做认证了，这是为什么？

ISO9000认证咨询不属于强制性认证咨询，有企业自行决定是否通过认证咨询现在很多企业由于客户要求等原因来而做认证咨询，为了应付认证咨询而去认证咨询，体系一套东西和实际运作的根本不能相结合，因此会导致这些企业觉得做了认证咨询对企业没有太大用处如果能够按照体系要求，结合企业的自身情况，企业严格按照体系要求来实施，能从根本上提升企业的质量管理水平

iso9001认证咨询又叫质量管理体系认证咨询。操作如下：第一、我们最先需要弄清楚的就是，一个完整的认证咨询由那几块组成，由两部分组成：一部分是前期的咨询，一部分是后期的认证咨询审核。我们单位严格规定，为了保证认证咨询的公正和有效，咨询和认证咨询是分开的，不能由同一个公司进行，咨询公司不能取得认证咨询资质，认证咨询公司不能取得咨询资质。第二、咨询和认证咨询在整体工作的过程中分别起到什么作用。简单说咨询公司就像是一个种地的老农，从撒种，翻土，浇水，上肥，到结出果实，老农一直在照顾；认证咨询公司就像是超市采购商，来看一下，检测一下果实，得出结论，能还是不能进入卖场。同样，不同的认证咨询机构就代表不同的超市；认证咨询机构越好，得到的认证咨询越权威，在市场上的认可率也就越高；就好比是一个iso三体系认证放入了顶级商场的展览柜。那和放在街边小iso认证公司的含金量是不可同日而语。第三、咨询前期准备：任命管理者代表、明确体系负责部门、建立质量管理体系咨询工作组、确定内审员、拟定质量方、拟定质量目标、整理现有的iso三体系认证、记录现场调研：了解贵公司质量管理的基本状况体系策划：确定人员职能职责、商定咨询工作计划。人员培训：提高管理意识；理解质量管理体系标准的内容及要求；掌握iso三体系认证编写方法。 iso三体系认证编写/发布：建立iso三体系认证化的质量管理体系，并确保管理体系的适宜性、符合性、可操作性；体系运行：贯彻落实管理体系的方针、目标、指标、管理方案、及管理职责等，使体系iso三体系认证得到贯彻执行。第一次内部审核：培训内部审核组的实际审核能力；检查综合型管理体系的符合性和有效性，查找存在问题并进行整改。管理评审：对管理体系的充分性、适宜性和有效性做出评价。第二次内部审核（必要时）：检查质量管理体系的符合性和有效性，完善第一次内审中发现的问题。模拟审核（审核准备）：评价质量管理体系的符合性、有效性，判断是否可申请认证咨询审核。第四、认证咨询经咨询机构前期在企业内建立，运行体系成熟后，企业将向认证咨询公司提交申请，由认证咨询公司安排审核，审核通过，则发给证书。

不做认证咨询，和做了一次就不想再做可能是以下原因： 1. 客户不要求。这应该是最主要的，毕竟做认证咨询是要花钱的。 2. 老板没追求。ISO质量管理体系对公司的要求还是很严格的，如果老板觉得没关系的话自然就不做了。 3. 员工不强求。ISO体系对每个员工如何操作都有严格规定，很多时候员工会不理解，自然就做不下去了。 4. 行业不对头。有的行业是要求其他的质量体系认证咨询的，不一定是9001体系。

ISO9000认证不属于强制性认证，有企业自行决定是否通过认证现在很多企业由于客户要求等原因来而做认证，为了应付认证而去认证，体系一套东西和实际运作的根本不能相结合，因此会导致这些企业觉得做了认证对企业没有太大用处如果能够按照体系要求，结合企业的自身情况，企业严格按照体系要求来实施，能从根本上提升企业的质量管理水平

為什么有的公司不做9001認(rèn)證？而且有的公司認(rèn)證過一次后就不想再做認(rèn)證了，這是為什么？

瀏覽次數(shù)：1285 發(fā)布時間：2022-06-06 19:05:01

米蘇

ISO9000認(rèn)證咨詢不屬于強制性認(rèn)證咨詢，有企業(yè)自行決定是否通過認(rèn)證咨詢現(xiàn)在很多企業(yè)由于客戶要求等原因來而做認(rèn)證咨詢，為了應(yīng)付認(rèn)證咨詢而去認(rèn)證咨詢，體系一套東西和實際運作的根本不能相結(jié)合，因此會導(dǎo)致這些企業(yè)覺得做了認(rèn)證咨詢對企業(yè)沒有太大用處如果能夠按照體系要求，結(jié)合企業(yè)的自身情況，企業(yè)嚴(yán)格按照體系要求來實施，能從根本上提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平

發(fā)布于：2022-06-06 19:24:50

@絕處逢生

iso9001認(rèn)證咨詢又叫質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢。操作如下：第
一、我們最先需要弄清楚的就是，一個完整的認(rèn)證咨詢由那幾塊組成，由兩部分組成：一部分是前期的咨詢，一部分是后期的認(rèn)證咨詢審核。我們單位嚴(yán)格規(guī)定，為了保證認(rèn)證咨詢的公正和有效，咨詢和認(rèn)證咨詢是分開的，不能由同一個公司進(jìn)行，咨詢公司不能取得認(rèn)證咨詢資質(zhì)，認(rèn)證咨詢公司不能取得咨詢資質(zhì)。第
二、咨詢和認(rèn)證咨詢在整體工作的過程中分別起到什么作用。簡單說咨詢公司就像是一個種地的老農(nóng)，從撒種，翻土，澆水，上肥，到結(jié)出果實，老農(nóng)一直在照顧；認(rèn)證咨詢公司就像是超市采購商，來看一下，檢測一下果實，得出結(jié)論，能還是不能進(jìn)入賣場。同樣，不同的認(rèn)證咨詢機構(gòu)就代表不同的超市；認(rèn)證咨詢機構(gòu)越好，得到的認(rèn)證咨詢越權(quán)威，在市場上的認(rèn)可率也就越高；就好比是一個iso三體系認(rèn)證放入了頂級商場的展覽柜。那和放在街邊小iso認(rèn)證公司的含金量是不可同日而語。第
三、咨詢前期準(zhǔn)備：任命管理者代表、明確體系負(fù)責(zé)部門、建立質(zhì)量管理體系咨詢工作組、確定內(nèi)審員、擬定質(zhì)量方、擬定質(zhì)量目標(biāo)、整理現(xiàn)有的iso三體系認(rèn)證、記錄現(xiàn)場調(diào)研：了解貴公司質(zhì)量管理的基本狀況體系策劃：確定人員職能職責(zé)、商定咨詢工作計劃。人員培訓(xùn)：提高管理意識；理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及要求；掌握iso三體系認(rèn)證編寫方法。 iso三體系認(rèn)證編寫/發(fā)布：建立iso三體系認(rèn)證化的質(zhì)量管理體系，并確保管理體系的適宜性、符合性、可操作性；體系運行：貫徹落實管理體系的方針、目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案、及管理職責(zé)等，使體系iso三體系認(rèn)證得到貫徹執(zhí)行。第一次內(nèi)部審核：培訓(xùn)內(nèi)部審核組的實際審核能力；檢查綜合型管理體系的符合性和有效性，查找存在問題并進(jìn)行整改。管理評審：對管理體系的充分性、適宜性和有效性做出評價。第二次內(nèi)部審核（必要時）：檢查質(zhì)量管理體系的符合性和有效性，完善第一次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題。模擬審核（審核準(zhǔn)備）：評價質(zhì)量管理體系的符合性、有效性，判斷是否可申請認(rèn)證咨詢審核。第
四、認(rèn)證咨詢經(jīng)咨詢機構(gòu)前期在企業(yè)內(nèi)建立，運行體系成熟后，企業(yè)將向認(rèn)證咨詢公司提交申請，由認(rèn)證咨詢公司安排審核，審核通過，則發(fā)給證書。

發(fā)布于：2022-06-06 19:24:50

nancy媛

不做認(rèn)證咨詢，和做了一次就不想再做可能是以下原因：
1. 客戶不要求。這應(yīng)該是最主要的，畢竟做認(rèn)證咨詢是要花錢的。
2. 老板沒追求。ISO質(zhì)量管理體系對公司的要求還是很嚴(yán)格的，如果老板覺得沒關(guān)系的話自然就不做了。
3. 員工不強求。ISO體系對每個員工如何操作都有嚴(yán)格規(guī)定，很多時候員工會不理解，自然就做不下去了。
4. 行業(yè)不對頭。有的行業(yè)是要求其他的質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢的，不一定是9001體系。

發(fā)布于：2022-06-06 19:49:37

木木

ISO9000認(rèn)證不屬于強制性認(rèn)證，有企業(yè)自行決定是否通過認(rèn)證

現(xiàn)在很多企業(yè)由于客戶要求等原因來而做認(rèn)證，為了應(yīng)付認(rèn)證而去認(rèn)證，體系一套東西和實際運作的根本不能相結(jié)合，因此會導(dǎo)致這些企業(yè)覺得做了認(rèn)證對企業(yè)沒有太大用處

如果能夠按照體系要求，結(jié)合企業(yè)的自身情況，企業(yè)嚴(yán)格按照體系要求來實施，能從根本上提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平

發(fā)布于：2022-06-06 20:48:21

為什么這么多公司注重ISO9001認(rèn)證

白羊君

因為有含金量啊，我們公司前年做的體系認(rèn)證，一開始也就抱著拿證通過的心態(tài)做的，后來老板發(fā)現(xiàn)建立體系之后，自己的想法能夠很有效率的付之于行動，并且企業(yè)員工做事情的態(tài)度也有改變，部門之間的交流、iso三體系認(rèn)證傳輸障礙明顯少了很多。于是我們老板就認(rèn)認(rèn)真真仔細(xì)的請英格爾認(rèn)證的老師幫我們保...

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2022-02-22 15:10:01 741查看 2回答

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