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、ISO22000認(rèn)證咨詢申請的基本要求

通過ISO22000 食品安全管理體系認(rèn)證咨詢，公司向單位部門和消費(fèi)者證明自身的質(zhì)量保證能力，證明自己有能力提供滿足顧客需求和相關(guān)法規(guī)的安全食品和服務(wù)，因而有利于開拓市場，獲取更大利潤，也是提高企業(yè)質(zhì)量管理水平和生產(chǎn)安全食品，提高置信水平的保證。

2、企業(yè)要申請認(rèn)證咨詢應(yīng)滿足幾個基本條件

(1)iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)為有明確法人地位的實(shí)體，iso三體系認(rèn)證有申報(bào)ISO體系認(rèn)證，質(zhì)量穩(wěn)定且批量生產(chǎn);

(2)企業(yè)應(yīng)按GMP和ISO22000管理體系的要求建立和實(shí)施了食品安全管理體系，并有效運(yùn)行;

(3)企業(yè)在申請認(rèn)證咨詢前，ISO22000體系應(yīng)至少有效運(yùn)行三個月，至少做過一次內(nèi)審，并對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格實(shí)施了確認(rèn)、整改和跟蹤驗(yàn)證。

二、ISO22000認(rèn)證咨詢適應(yīng)哪些企業(yè)?

1、食品和飼料的加工制造業(yè)：如食品生產(chǎn)商，動物、寵物飼料的生產(chǎn)制造商;

2、餐飲行業(yè)：如餐飲公司，餐館、單位食堂，配餐公司;

3、零售、運(yùn)輸和貯藏：如食品的銷售商，運(yùn)輸和貯藏的服務(wù)提供商(僅限申請ISO22000);

4、輔助服務(wù)類：如食品包裝材料的生產(chǎn)商;

IS022000中對較高管理者有哪些要求

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有點(diǎn)慢

有點(diǎn)慢

ISO22000是依據(jù)HACCP原則制定的自愿性單位標(biāo)準(zhǔn)。它是各國現(xiàn)行食品安全管理標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的整合，是統(tǒng)一的國際標(biāo)準(zhǔn)。主要內(nèi)容是針對食品鏈中的要求，適用于從飼料生產(chǎn)商，初級食品生產(chǎn)商，食品制造商，倉儲和運(yùn)輸運(yùn)營商，分包商到零售商和食品服務(wù)以及相關(guān)組織(如設(shè)備生產(chǎn)商)的任何組織，包含包裝材料，清潔設(shè)備，添加劑和成分等。最終目標(biāo)是通過控制供應(yīng)鏈來提供安全的最終iso三體系認(rèn)證，這不僅使消費(fèi)者滿意，而且符合了食品安全規(guī)則。

、ISO22000認(rèn)證咨詢申請的基本要求

通過ISO22000 食品安全管理體系認(rèn)證咨詢，公司向單位部門和消費(fèi)者證明自身的質(zhì)量保證能力，證明自己有能力提供滿足顧客需求和相關(guān)法規(guī)的安全食品和服務(wù)，因而有利于開拓市場，獲取更大利潤，也是提高企業(yè)質(zhì)量管理水平和生產(chǎn)安全食品，提高置信水平的保證。

2、企業(yè)要申請認(rèn)證咨詢應(yīng)滿足幾個基本條件

(1)iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)為有明確法人地位的實(shí)體，iso三體系認(rèn)證有申報(bào)ISO體系認(rèn)證，質(zhì)量穩(wěn)定且批量生產(chǎn);

(2)企業(yè)應(yīng)按GMP和ISO22000管理體系的要求建立和實(shí)施了食品安全管理體系，并有效運(yùn)行;

(3)企業(yè)在申請認(rèn)證咨詢前，ISO22000體系應(yīng)至少有效運(yùn)行三個月，至少做過一次內(nèi)審，并對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格實(shí)施了確認(rèn)、整改和跟蹤驗(yàn)證。

二、ISO22000認(rèn)證咨詢適應(yīng)哪些企業(yè)?

1、食品和飼料的加工制造業(yè)：如食品生產(chǎn)商，動物、寵物飼料的生產(chǎn)制造商;

2、餐飲行業(yè)：如餐飲公司，餐館、單位食堂，配餐公司;

3、零售、運(yùn)輸和貯藏：如食品的銷售商，運(yùn)輸和貯藏的服務(wù)提供商(僅限申請ISO22000);

4、輔助服務(wù)類：如食品包裝材料的生產(chǎn)商;

那對較高管理者的要求是什么

管理者的素質(zhì)包括管理者的思想、品德、氣質(zhì)、性格、能力、知識、風(fēng)度等等。是管理者內(nèi)存品格和外在能力的綜合體現(xiàn)。一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)如下：
1、品質(zhì)素質(zhì)：政治上要堅(jiān)強(qiáng)。必須有高度的事業(yè)心，必須有高度的為事業(yè)獻(xiàn)身的崇高精神。維護(hù)自己的人格、國格，不故意破壞他人的。不故意為同行或競爭對手使絆。工作要勤奮。辦事公道，作風(fēng)正派，不謀私利，不徇私情，不利用工作之便為個人打小算盤；堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確的原則，不傳播虛的、引人步入歧途的容易使人產(chǎn)生誤解的信息。品德要高尚。管理者要對待自己的公眾不論其地位高低、財(cái)力大小、堅(jiān)持一視同仁，公平地對待過去和現(xiàn)在的客戶，公正地對待下屬、同事、同行等；所作所為，要符合企業(yè)、公眾、社會的利益。
2、知識素質(zhì)這方面太廣了，主要有以下幾部分組成：（1）、相關(guān)的學(xué)科知識。包括政治法執(zhí)、社會學(xué)、心理學(xué)、廣告學(xué)、管理學(xué)、營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人際關(guān)系理論、大眾傳播學(xué)、新聞學(xué)、企業(yè)文化等等學(xué)科知識。（2）、管理學(xué)的基本理論與實(shí)務(wù)知識。包括管理學(xué)原理、企業(yè)形象iso認(rèn)證、市場調(diào)查與預(yù)測、傳播含金量評估、危機(jī)處理、商業(yè)談判、演講技巧以及會議組織等等。
3、能力素質(zhì)。能力是指能夠積極向上地影響人的行為的心理因素。必須具備有一定的組織能力、交際能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力和用人能力等等。（1）、組織能力。指策劃、指揮、安排、調(diào)度的能力。包括把個體，組織成為善戰(zhàn)的團(tuán)體。（2）、社交能力。具體到社會交往中是善于待人接物，善于領(lǐng)會別人的意愿，要知己知彼，客觀、公道、正派。（3）、決策能力。指對未來活動的方向，目標(biāo)、原則，以及程序、途徑，手段、措施所做出的選擇的決定。必須要善于判斷，善于分析、善于創(chuàng)造。（4）、創(chuàng)新能力。指管理者以超?；蚍闯Ｒ?guī)的眼界、方法去觀察、思考問題，提出與眾不同的解決問題的方案、程序或重新組合已有知識、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)，獲取創(chuàng)造性的思維成果。（5）、 用人能力。就是管理者按照決策及其實(shí)施計(jì)劃組織人力、財(cái)力、物力，協(xié)調(diào)它們之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的能力。主要有三方面：a、廣納賢士。b、用人所長。c、任人唯賢。
4、心理素質(zhì)。主要有：A,較完善的人格。表現(xiàn)為：a有敏銳準(zhǔn)確觀察力;b對自己和生活有正確的理解。c有很強(qiáng)的寬容力；d尊重他人；e、不嫉妒她人的成功。不訕笑別人的失敗。B 、善于轉(zhuǎn)換角色。C、外緊內(nèi)松的防衛(wèi)心理。D、富有使命感和同情心。一個現(xiàn)代管理者，