標準化良好行為企業(yè)申報材料
1、標準化良好行為確認申請表
2、企業(yè)標準化體系自我評價報告
3、企業(yè)自我評價評分表
4、標準體系建設自我評價報告
5、公司組織結(jié)構(gòu)圖
6、企業(yè)標準體系實施批準令
7、企業(yè)標準體系結(jié)構(gòu)圖
8、技術標準體系結(jié)構(gòu)圖
9、管理標準體系結(jié)構(gòu)圖
10、工作標準體系結(jié)構(gòu)圖 1
1、技術標準明細表 1
2、管理標準明細表 1
3、工作標準明細表 1
4、技術標準統(tǒng)計表 1
5、管理標準統(tǒng)計表 1
6、工作標準統(tǒng)計表 1
7、技術標準體系表編制說明 1
8、管理標準體系表編制說明 1
9、工作標準體系表編制說明 20、標準化資格證書人員名單 2
1、企業(yè)法人 2
2、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證 2
3、采

企業(yè)標準體系表編制指南；Guidesforpreparingdiagra；enterprisestandardsystem；GB/T13017—1995；前言；本標準是對GB/T13017—1991《企業(yè)標準；為了緊密結(jié)合和貫徹GB/T19000系列標準及根；(1)將原序列結(jié)構(gòu)圖中的“序列節(jié)點”及其排序按G；(2)將原附錄C《技術標準體系基本組成表》中的分；

企業(yè)標準體系表編制指南

Guides for preparing diagrams of

enterprise standard system

GB/T 13017—1995

前 言

本標準是對GB/T13017—1991《企業(yè)標準體系表編制指南》的修訂。

為了緊密結(jié)合和貫徹GB/T19000系列標準及根據(jù)三年來的實施經(jīng)驗，作如下更改：

(1)將原序列結(jié)構(gòu)圖中的“序列節(jié)點”及其排序按GB/T19004的“質(zhì)量環(huán)要素”的排列作了修改并與GB/T15497—1995《企業(yè)標準體系

技術標準體系的構(gòu)成和要求》取得協(xié)調(diào)。

(2)將原附錄C《技術標準體系基本組成表》中的分體系iso認證流程建議改為“質(zhì)量環(huán)要素”的iso認證流程建議；各“質(zhì)量環(huán)要素”方框內(nèi)的標準構(gòu)成充分體現(xiàn)GB/T19000系列標準對技術標準的要求，同時盡量與GB/T15497—1995《企業(yè)標準體系

技術標準體系的構(gòu)成和要求》的相應構(gòu)成內(nèi)容相協(xié)調(diào)。

(3)將原附錄D《管理標準體系基本組成表》中的分體系iso認證流程建議改為“質(zhì)量環(huán)要素”的iso認證流程建議，各分體系方框內(nèi)的標準構(gòu)成充分體現(xiàn)出GB/T19000系列標準對管理標準的要求，同時盡量與GB/T15498—1995《企業(yè)標準體系

管理標準工作標準的構(gòu)成和要求》相協(xié)調(diào)。 將原附錄E《工作標準體系基本組成表》改成與GB/T15498—1995標準的相應內(nèi)容協(xié)調(diào)一致。

(4)對管理標準和工作標準的定義作了與GB/T15498—1995標準的相應定義相協(xié)調(diào)的修改。

(5)在引言內(nèi)，引入了“標準體系表的中性表示模式”的概念。

(6)增加了技術標準體系層次結(jié)構(gòu)圖(原標準僅提出引用GB/T13016的圖2，但未示出該圖2)，并分別以圖2和圖3示出生產(chǎn)一個行業(yè)的iso三體系認證和生產(chǎn)二個行業(yè)的iso三體系認證的技術標準體系層次結(jié)構(gòu)圖。

(7)將原“
5.2企業(yè)標準體系表的結(jié)構(gòu)型式和標準明細表的格式”做以下修改：

a)將原“
5.
2.1企業(yè)標準體系的層次結(jié)構(gòu)”改為“
5.
2.1企業(yè)標準體系第一種結(jié)構(gòu)——層次結(jié)構(gòu)”；

b)將原“
5.
2.
1.2企業(yè)標準體系基本結(jié)構(gòu)圖(第二種結(jié)構(gòu))”改為“
5.
2.2企業(yè)標準體系第二種結(jié)構(gòu)——功能歸口型結(jié)構(gòu)”；

c)將原“
5.
2.2企業(yè)標準體系的序列結(jié)構(gòu)”改為“
5.
2.3企業(yè)標準體系第三種結(jié)構(gòu)——序列結(jié)構(gòu)”。

(8)在附錄C的基礎標準層次上增加了“計算機集成生產(chǎn)系統(tǒng)(CIMS)標準體系”和在各有關質(zhì)量要素中增加了 CA-X(計算機輔助-X)標準。

在附錄D的基礎標準層次上增加了“管理信息系統(tǒng)(MIS)標準體系”。

(9)增加了附錄F代碼編制的示例，包括：

a)F1附錄B代碼編制的程序和方法；

b)F2全國通用綜合性基礎標準分體系(標準明細表標題)四位碼；

c)F3行業(yè)通用標準四位碼的示例。

本標準的附錄A、附錄B是標準的附錄；

本標準的附錄C、附錄D、附錄E、附錄F是提示的附錄。

本標準由中國標準化與信息分類編碼研究所提出并歸口。

本標準起草單位：中國標準化與信息分類編碼研究所。

本標準主要起草人：鮑仲平。

本標準首次發(fā)布于 1991—07—17。

引 言

企業(yè)標準體系表是促進企業(yè)或事業(yè)單位的標準組成達到科學完整有序的基礎，是一個包括現(xiàn)有和應發(fā)展的標準的全面藍圖，是推進企業(yè)iso三體系認證開發(fā)、提高iso三體系認證和服務質(zhì)量、優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營管理、加速技術進步和提高經(jīng)濟效益的標準化指導性技術iso三體系認證。

研究和編制企業(yè)標準體系表是企業(yè)標準化的一項基礎性科研工作，是建立和健全企業(yè)標準體系的開端。有計劃地和積極地制訂、貫徹企業(yè)標準體系表內(nèi)全部項目并取得實效，真正建立起企業(yè)標準體系是編制企業(yè)標準體系表的目的。

本標準所規(guī)定的層次結(jié)構(gòu)標準體系表是一中立于企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模和應用的中性表示模式。它以基于企業(yè)自身的需要，選用自編制標準體系表用的通用資源(指全國通用綜合性基礎標準體系表)和專用資源(指各行業(yè)標準體系表)及補充自訂的企業(yè)標準，使該模型具有普遍的適用性。

中華人民共和國單位標準

企業(yè)標準體系表編制指南 GB/T 13017—1995

Guides for preparing diagrams of 代替GB/T 13017—91

enterprise standard system

1995-10-01實施

企業(yè)標準體系表編制指南；Guidesforpreparingdiagra；enterprisestandardsystem；GB/T13017—1995；前言；本標準是對GB/T13017—1991《企業(yè)標準；為了緊密結(jié)合和貫徹GB/T19000系列標準及根；(1)將原序列結(jié)構(gòu)圖中的“序列節(jié)點”及其排序按G；(2)將原附錄C《技術標準體系基本組成表》中的分； 企業(yè)標準體系表編制指南 Guides for preparing diagrams of enterprise standard system GB/T 13017—1995 前 言 本標準是對GB/T13017—1991《企業(yè)標準體系表編制指南》的修訂。 為了緊密結(jié)合和貫徹GB/T19000系列標準及根據(jù)三年來的實施經(jīng)驗，作如下更改： (1)將原序列結(jié)構(gòu)圖中的“序列節(jié)點”及其排序按GB/T19004的“質(zhì)量環(huán)要素”的排列作了修改并與GB/T15497—1995《企業(yè)標準體系 技術標準體系的構(gòu)成和要求》取得協(xié)調(diào)。 (2)將原附錄C《技術標準體系基本組成表》中的分體系iso認證流程建議改為“質(zhì)量環(huán)要素”的iso認證流程建議；各“質(zhì)量環(huán)要素”方框內(nèi)的標準構(gòu)成充分體現(xiàn)GB/T19000系列標準對技術標準的要求，同時盡量與GB/T15497—1995《企業(yè)標準體系 技術標準體系的構(gòu)成和要求》的相應構(gòu)成內(nèi)容相協(xié)調(diào)。 (3)將原附錄D《管理標準體系基本組成表》中的分體系iso認證流程建議改為“質(zhì)量環(huán)要素”的iso認證流程建議，各分體系方框內(nèi)的標準構(gòu)成充分體現(xiàn)出GB/T19000系列標準對管理標準的要求，同時盡量與GB/T15498—1995《企業(yè)標準體系 管理標準工作標準的構(gòu)成和要求》相協(xié)調(diào)。 將原附錄E《工作標準體系基本組成表》改成與GB/T15498—1995標準的相應內(nèi)容協(xié)調(diào)一致。 (4)對管理標準和工作標準的定義作了與GB/T15498—1995標準的相應定義相協(xié)調(diào)的修改。 (5)在引言內(nèi)，引入了“標準體系表的中性表示模式”的概念。 (6)增加了技術標準體系層次結(jié)構(gòu)圖(原標準僅提出引用GB/T13016的圖2，但未示出該圖2)，并分別以圖2和圖3示出生產(chǎn)一個行業(yè)的iso三體系認證和生產(chǎn)二個行業(yè)的iso三體系認證的技術標準體系層次結(jié)構(gòu)圖。 (7)將原“
5.2企業(yè)標準體系表的結(jié)構(gòu)型式和標準明細表的格式”做以下修改： a)將原“
5.
2.1企業(yè)標準體系的層次結(jié)構(gòu)”改為“
5.
2.1企業(yè)標準體系第一種結(jié)構(gòu)——層次結(jié)構(gòu)”； b)將原“
5.
2.
1.2企業(yè)標準體系基本結(jié)構(gòu)圖(第二種結(jié)構(gòu))”改為“
5.
2.2企業(yè)標準體系第二種結(jié)構(gòu)——功能歸口型結(jié)構(gòu)”； c)將原“
5.
2.2企業(yè)標準體系的序列結(jié)構(gòu)”改為“
5.
2.3企業(yè)標準體系第三種結(jié)構(gòu)——序列結(jié)構(gòu)”。 (8)在附錄C的基礎標準層次上增加了“計算機集成生產(chǎn)系統(tǒng)(CIMS)標準體系”和在各有關質(zhì)量要素中增加了 CA-X(計算機輔助-X)標準。 在附錄D的基礎標準層次上增加了“管理信息系統(tǒng)(MIS)標準體系”。 (9)增加了附錄F代碼編制的示例，包括： a)F1附錄B代碼編制的程序和方法； b)F2全國通用綜合性基礎標準分體系(標準明細表標題)四位碼； c)F3行業(yè)通用標準四位碼的示例。 本標準的附錄A、附錄B是標準的附錄； 本標準的附錄C、附錄D、附錄E、附錄F是提示的附錄。 本標準由中國標準化與信息分類編碼研究所提出并歸口。 本標準起草單位：中國標準化與信息分類編碼研究所。 本標準主要起草人：鮑仲平。 本標準首次發(fā)布于 1991—07—17。 引 言 企業(yè)標準體系表是促進企業(yè)或事業(yè)單位的標準組成達到科學完整有序的基礎，是一個包括現(xiàn)有和應發(fā)展的標準的全面藍圖，是推進企業(yè)iso三體系認證開發(fā)、提高iso三體系認證和服務質(zhì)量、優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營管理、加速技術進步和提高經(jīng)濟效益的標準化指導性技術iso三體系認證。 研究和編制企業(yè)標準體系表是企業(yè)標準化的一項基礎性科研工作，是建立和健全企業(yè)標準體系的開端。有計劃地和積極地制訂、貫徹企業(yè)標準體系表內(nèi)全部項目并取得實效，真正建立起企業(yè)標準體系是編制企業(yè)標準體系表的目的。 本標準所規(guī)定的層次結(jié)構(gòu)標準體系表是一中立于企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模和應用的中性表示模式。它以基于企業(yè)自身的需要，選用自編制標準體系表用的通用資源(指全國通用綜合性基礎標準體系表)和專用資源(指各行業(yè)標準體系表)及補充自訂的企業(yè)標準，使該模型具有普遍的適用性。 中華人民共和國單位標準 企業(yè)標準體系表編制指南 GB/T 13017—1995 Guides for preparing diagrams of 代替GB/T 13017—91 enterprise standard system 1995-10-01實施

建立企業(yè)標準體系應符合以下要求： a) 企業(yè)標準體系應以技術標準體系為主體，以管理標準體系和工作標準體系相配套； b) 應符合單位有關法律、法規(guī)，實施有關單位標準、行業(yè)標準和地方標準； c) 企業(yè)標準體系內(nèi)的標準應能滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術和經(jīng)營管理的需要； d) 企業(yè)標準體系應在企業(yè)標準體系表的框架下制定； e) 企業(yè)標準體系內(nèi)的標準之間相互協(xié)調(diào)； f) 管理標準體系、工作標準體系應能保證技術標準體系的實施； g) 企業(yè)標準體系應與其他管理體系相協(xié)調(diào)并提供支持。 企業(yè)標準體系是企業(yè)其他各管理體系，如：質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術管理、認證老師成本管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系等的基礎，建立企業(yè)標準體系，應根據(jù)企業(yè)的特點充分滿足其他管理體系的要求，并促進企業(yè)形成一套完整、協(xié)調(diào)配合、自我完善的管理體系和運行機制。 企業(yè)標準體系內(nèi)的所有標準都要在本企業(yè)方針、目標和有關標準化法律、法規(guī)的指導下形成，包括企業(yè)貫徹、采用的上級標準和本企業(yè)制定的標準。

GB/T 15497-2003《企業(yè)標準體系技術標準體系》

（2003-09-15發(fā)布，2003-10-01實施）代替GB/T 15497-1995

前言

GB/T 15497-2003《企業(yè)標準體系技術標準體系》是企業(yè)標準體系系列標準之一，本系列標準結(jié)構(gòu)如下：

——GB/T 15496-2003《企業(yè)標準體系要求》；

——GB/T 15497-2003《企業(yè)標準體系技術標準體系》；

——GB/T 15498-2003《企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系》；

——GB/T 19273-2003《企業(yè)標準體系評價與改進》。

本標準代替GB/T 15497-1995《企業(yè)標準體系技術標準體系的構(gòu)成和要求》。

企業(yè)技術標準體系是企業(yè)標準體系的主體，是企業(yè)組織生產(chǎn)、技術和經(jīng)營、管理的技術依據(jù)。本標準修訂時，考慮了企業(yè)標準體系與GB/T 19001-2000《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T 24001-1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、GB/T 28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標準的有關要求，以便企業(yè)在建立和實施企業(yè)標準體系時能更好地與這些管理體系相結(jié)合。企業(yè)技術標準體系以與質(zhì)量有關的技術標準為主，包括能源、安全、職業(yè)健康、環(huán)境、信息等技術標準。

本標準闡述了建立企業(yè)技術標準體系的基本要素，企業(yè)可根據(jù)iso三體系認證類型、生產(chǎn)特點、消費者需求等具體情況對各項要素或標準進行適當剪裁。

7.2
8.
3.2單位鼓勵企業(yè)制定嚴于iso三體系認證出廠標準的1
1.
7.31
5.21
6.
2.21
7.3安全技術標準系指以保護

可參閱以下單位標準

GB/T 15496-2003

企業(yè)標準體系 要求

GB/T 15497-2003

企業(yè)標準體系 技術標準體系

GB/T 15498-2003

企業(yè)標準體系 管理標準和工作標準體系

GB/T 19273-2003

企業(yè)標準體系 評價與改進

為了鍛煉你查找資料的能力，我告訴你準確的引用，自己找找看。

《GB T 15496 2003 企業(yè)標準體系要求》
5.2。

《GB T 15497 2003 企業(yè)標準體系技術標準體系》
3.1

《GB T 15498 2003 企業(yè)標準體系 管理標準和工作標準體系》
3.1

《GB T 15498 2003 企業(yè)標準體系 管理標準和工作標準體系》
3.2

企業(yè)內(nèi)的標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學的有機整體。 企業(yè)標準體系系列標準為各種類型、不同規(guī)模的企業(yè)的生產(chǎn)（服務、技術、經(jīng)營和管理活動全過程提供了全面、系統(tǒng)的標準化管理的指導和要求，運用這些標準，可以幫助企業(yè)建立和實施一套適合企業(yè)需要的，持續(xù)有效的協(xié)調(diào)統(tǒng)一的企業(yè)標準體系。 企業(yè)為實現(xiàn)確定的目標，將其生產(chǎn)（服務）、經(jīng)營、管理全過程需要實施的標準，運用系統(tǒng)管理的原理和方法將相互關聯(lián)、相互作用的標準化要素加以識別，制定標準，建立標準體系并進行系統(tǒng)管理，有利于發(fā)揮標準化的系統(tǒng)效應，有助于企業(yè)提高實現(xiàn)目標的有效性和效率。

運用標準化系統(tǒng)管理的理論

須采用的相應措施是： a) 圍繞企業(yè)的方針目標，建立起以技術標準體系為主體，管理標準和工作標準體系相配套，包括企業(yè)標準化工作管理要求在內(nèi)的企業(yè)標準體系。 b) 運用最新技術和生產(chǎn)操作經(jīng)驗，不斷地優(yōu)化標準體系結(jié)構(gòu)，淘汰標準體系內(nèi)低功能要素，增加和補充新的、高功能的要素，使標準體系始終處于相互關聯(lián)、相互協(xié)調(diào)功能的最佳狀態(tài)。 c) 評價和確認是推動體系運行和保持體系有效性的動力所在。在標準體系的實施過程中，通過評價和確認，持續(xù)改進標準體系的有效性。

企業(yè)標準化

是一個制定標準—實施標準—合格評定—分析改進，以及再修訂標準的動態(tài)過程，這個過程是通過持續(xù)改進來實現(xiàn)的。

持續(xù)改進

是企業(yè)標準化追求永恒目標，為了實現(xiàn)這個目標，需要采用全球普遍采用的P—D—C—A科學管理模式和方法。從策劃—實施—檢查—處置—再策劃，周而復始地順序動作，從而實現(xiàn)對企業(yè)標準體系持續(xù)改進的目的。 企業(yè)標準體系系列標準在1995年版GB/T 1549
6、GB/T 1549
7、GB/T 15498的基礎上增加了GB/T 19273《企業(yè)標準體系 評價與改進》。 企業(yè)應按GB/T 1549
6、GB/T 15497和GB/T 15498的要求建立企業(yè)標準體系，加以實施，并持續(xù)評審與改進其有效性。

建立企業(yè)標準體系應符合以下要求：

a) 企業(yè)標準體系應以技術標準體系為主體，以管理標準體系和工作標準體系相配套； b) 應符合單位有關法律、法規(guī)，實施有關單位標準、行業(yè)標準和地方標準； c) 企業(yè)標準體系內(nèi)的標準應能滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術和經(jīng)營管理的需要； d) 企業(yè)標準體系應在企業(yè)標準體系表的框架下制定； e) 企業(yè)標準體系內(nèi)的標準之間相互協(xié)調(diào)； f) 管理標準體系、工作標準體系應能保證技術標準體系的實施； g) 企業(yè)標準體系應與其他管理體系相協(xié)調(diào)并提供支持。 企業(yè)標準體系是企業(yè)其他各管理體系，如：質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術管理、認證老師成本管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系等的基礎，建立企業(yè)標準體系，應根據(jù)企業(yè)的特點充分滿足其他管理體系的要求，并促進企業(yè)形成一套完整、協(xié)調(diào)配合、自我完善的管理體系和運行機制。 企業(yè)標準體系內(nèi)的所有標準都要在本企業(yè)方針、目標和有關標準化法律、法規(guī)的指導下形成，包括企業(yè)貫徹、采用的上級標準和本企業(yè)制定的標準。

建立企業(yè)標準體系的基本原則

建立企業(yè)標準體系的基本原則是簡化、統(tǒng)
一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化。

建立企業(yè)標準體系應符合國家的有關法律、法規(guī)及相關上級標準，行業(yè)標準化工作的有關規(guī)定和本企業(yè)的方針目標。

企業(yè)標準體系應能滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，企業(yè)標準體系表應符合相關標準的要求，建立質(zhì)量、安全和環(huán)境管理體系的要求。

企業(yè)標準體系由“綜合基礎標準”、“技術標準”、“管理標準”和“工作標準”構(gòu)成，企業(yè)標準體系內(nèi)的所有標準都要在本企業(yè)方針、目標和有關標準化法律、法規(guī)的指導下形成，包括企業(yè)貫徹、采用的上級標準和本企業(yè)制定的標準。企業(yè)標準體系內(nèi)具體的標準類別和數(shù)量，可根據(jù)具體情況決定。

企業(yè)標準體系表編制說明

一、編制目的及過程概述

為了促進本公司標準化體系更具科學化、現(xiàn)代化、完整化、有序化和體系化，實現(xiàn)標準化體系的可持續(xù)發(fā)展并正常運行，特編制《企業(yè)標準體系表》。編制過程中，在公司領導的支持和相關部門和人員的努力工作下，通過查閱、學習大量有效的技術資料和征求公司各部門的有效意見，已對所有標準進行了分類整理，最后形成適合于公司技術和管理架構(gòu)的《企業(yè)標準體系表》。

二、企業(yè)標準體系表編制的依據(jù)

1. GB/T 13016-1991標準體系表編制原則的要求

2. GB/T 13017-2008企業(yè)標準體系表編制指南

3. GB/T 15496-2003企業(yè)標準體系 要求

4. GB/T 15497-2003企業(yè)標準體系 技術標準體系

5. GB/T 15498-2003企業(yè)標準體系 管理標準和工作標準體系

三、主要技術內(nèi)容的確定

1、本公司標準體系表的編制原則和要求嚴格執(zhí)行GB/T 13016-1991《標準體系表編制原則和要求》的規(guī)定，并在GB/T 13017-2008《企業(yè)標準化體系編制指南》的指導下結(jié)合公司實際情況進行了設計和編制。

2、公司標準化工作人員積極根據(jù)GB/T 15496-2003《企業(yè)標準體系 要求》的規(guī)定確定本公司的方針目標、技術標準體系、管理標準體系、工作標準體系的結(jié)構(gòu)和形式。

3、技術標準體系的層次結(jié)構(gòu)形式根據(jù)GB/T 15497-2003《企業(yè)標準體系 技術標準體系》的規(guī)定，并結(jié)合公司行業(yè)特點和生產(chǎn)工藝技術最終確定。

4、管理標準體系和工作標準體系根據(jù)GB/T 15498-2003《企業(yè)標準體系 管理標準和工作標準體系》的規(guī)定確定，其中管理標準體系第二層次的劃分和歸類根據(jù)本公司的實際情況作了適當?shù)恼{(diào)整（具體詳見公司管理標準結(jié)構(gòu)圖）。

四、標準體系結(jié)構(gòu)圖和明細表說明

1、本公司按GB/T15496-2003《企業(yè)標準體系 要求》建立企業(yè)標準體系，根據(jù)GB/T 15497-2003《企業(yè)標準體系 技術標準體系》和GB/T 15498-2003《企業(yè)標準體系 管理標準和工作標準體系》規(guī)定要求，并結(jié)合本公司實際情況，建立了具有本公司特色的技術標準體系、管理標準體系和工作標準體系。

2、技術標準結(jié)構(gòu)圖和明細表說明：技術標準結(jié)構(gòu)圖包括技術基礎標準、設計技術標準、產(chǎn)品標準、采購技術標準、工藝技術標準等16類技術標準，并針對16類技術標準，本公司根據(jù)GB/T 15497-2003標準要求和自身需要除收集相應的國家、行業(yè)、地方標準，自行編制了相應的技術標準文件。具體詳見公司技術標準結(jié)構(gòu)圖和明細表。

3、管理標準結(jié)構(gòu)圖和明細表說明：管理標準結(jié)構(gòu)圖包括管理基礎標準、經(jīng)營綜合管理標準、設計開發(fā)與創(chuàng)新管理標準、采購管理標準、生產(chǎn)管理標準等17類管理標準，并針對各類管理標準，本公司根據(jù)GB/T 15498-2003《企業(yè)標準體系 管理標準和工作標準體系》標準要求和自身需要除收集相應的國家、行業(yè)、地方標準，也自行編制了相應的管理標準文件。具體詳見公司管理標準結(jié)構(gòu)圖和明細表。

4、工作標準結(jié)構(gòu)圖和明細表說明：本公司根據(jù)GB/T 15498-2003《企業(yè)標準體系 管理標準和工作標準體系》標準要求，識別和明確了決策層、管理人員以及操作人員崗位，根據(jù)實際崗位設置情況編制了工作標準結(jié)構(gòu)圖和明細表。

五、明細表和結(jié)構(gòu)圖中體系序號和標準編號說明：

1、體系序號編號方法：

技術標準明細表和機構(gòu)圖中體系序號編號方法：

J XX X—XX

順序號 （二位阿拉伯數(shù)字）

標準第三層分類代號 （具體見機構(gòu)圖第三層次劃分要求）

技術標準類別代號 （具體見表1）

技術標準代號 （大寫拼音字母）

表1

技術標準類別 代號 技術標準類別 代號

技術基礎標準

設計技術標準

產(chǎn)品標準

采購技術標準

工藝技術標準

半成品技術標準

設備基礎設施和工藝裝備技術標準

檢驗、驗收和試驗方法技術標準

00

01

02

03

04

05

06

07

測量、檢驗和試驗設備技術標準

包裝、搬運、貯存、標志技術標準

服務技術標準

能源技術標準

安全技術標準

職業(yè)健康技術標準

環(huán)境技術標準

信息技術標準

08

09

10

11

12

13

14

15

2、管理標準明細表和機構(gòu)圖中體系序號編號方法：

G XX X— XX

順序號 （二位阿拉伯數(shù)字）

標準第三層分類代號 （具體見機構(gòu)圖第三層次劃分要求）

管理標準類別代號 （具體見表2）

管理標準代號 （大寫拼音字母）

表 2

管理標準類別 代號 管理標準類別 代號

管理基礎標準

經(jīng)營綜合管理標準

設計、開發(fā)與創(chuàng)新管理標準

采購管理標準

生產(chǎn)管理標準

質(zhì)量管理標準

設備與基礎設施管理標準

測量、檢驗、試驗管理標準

包裝、搬運、貯存管理標準 00

01

02

03

04

05

06

07

08 服務管理標準

能源管理標準

安全管理標準

職業(yè)健康管理標準

環(huán)境管理標準

信息管理標準

體系評價管理標準

標準化管理標準 09

10

11

12

13

14

15

16

3、工作標準明細表和機構(gòu)圖中體系序號編號方法：

Z XX — XX

順序號 （二位阿拉伯數(shù)字）

工作標準類別代號 （具體見表3）

工作標準代號 （大寫拼音字母）

表 3

工作標準類別 代號 工作標準類別 代號

工作基礎標準

最高決策者工作標準

決策層人員工作標準

管理人員通用工作標準

中層管理人員工作標準 00

01

02

03

04 一般管理人員工作標準

操作人員通用工作標準

一般操作人員工作標準

特殊過程操作人員工作標準 05

06

07

08